微信招聘传播机制与治理研究

介绍了微信招聘这一新型招聘形式的种类及其发展,并对微信招聘过程中的信息生产、信息流动模式和传播特点进行了分析。同时,指出了微信招聘中出现的主观失实和客观失实问题的表现形式和内在动因,并尝试提出治理对策。

传播学视域下的微信招聘问题研究

本文介绍了微信招聘这一新型招聘形式的种类及其发展,并从传播学的视角分析了微信招聘过程中的信息生产、信息流动模式和传播特点。同时,指出了微信招聘中存在的信息失实问题的表现形式和内在原因,并尝试提出治理对策。