也说重排大师座次

也说重排大师座次王卫平作为九四文坛现象之一的重排大师座次，引起了层层波澜。这是由海南出版社编选的《二十世纪中国文学大师文库》引起的，看得出，编选者要石惊文坛，语惊四座，小说卷将沈从文排列第二（仅在鲁迅之后），金庸荣登殿堂，并名列第四。诗歌卷把穆旦排在...

必须坚持以工作实绩论德才

纵观人才的发展历史和现状,不难发现,人才是个千差万别的复杂客体,又往往受到选拔者主观尺度的左右.因而,历来就有“人才难得也难识”的说法.但历史的经验反复告诫人们,要想有效地准确识别和选拔人才,必须研究和确立客观的德才标准,树立科学的德才观念,寻求德才标准定量化考核的方法和途径.党的十一届三中全会以后,党中央适时地提出了“实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化”的战略方针.这一方针把德才兼备原则进一步明确化,具体化了.当前,需对这条方针全面。

指谓与对象化:克服虚无主义的辩证反思

唯物辩证法是立足于现实的认识与反思方法,而价值理念则是无形的存在,只能依托人的行为来表象自身,因此在价值评价时唯物辩证法常遇瓶颈,不能直接进行价值评价,只能间接透过主观尺度进行评价。人的行为存在所指之价值理念与所谓之道理,其正当性首要立足于所指之价值理念进行自证,而后立足于现实来实证。中国式虚无主义的原因在于,所谓之理是主观尺度的表象,所指之维却是价值理念,主观尺度经过经验式检验被误当作价值理念。若要克服虚无主义,主观尺度需通过对象化方式获得现实性,进而在价值评价中呈现主观尺度与价值理念的差异性,以达到价值评价主体自我扬弃的目的。