在政府和农民工之间:市场经济下工会双重身份的平衡——以义乌市总工会“社会化维权”制度为例

在我国当前国家法团主义制度框架下,如何保持工会组织双重身份之间的平衡,以尽量避免在工会组织双重身份发生冲突的状况下,把工会推向两难的尴尬境地,已成为工会体制改革的难点。义乌市总工会成功开展的“社会化维权模式”,在“政府、农民工、工会”三方互动博弈中实现了工会双重身份的制度平衡。政治合法性与社会合法性的相互获得是使义乌市工会双重身份得以持续平衡的根本保证。

工会社会化维权模式的义乌实践

工会维权机制，不仅仅是民营企业的问题，更是市场经济条件下所有企业面临的问题。随着“民生问题”的浮现，“体面劳动”的追求，更是包括国际企业、国有大中型企业要面对的问题。在我国经济转型时期。如何构建和谐的劳动关系．工会应当发挥重要的作用．这就要按照中国特色社会主义工会建设的新思路，需要政府职能部门从“稳定大局”的视野去冷静分析和思考。

企业社会责任:新形势下的维权新视角——工会社会化维权的“义乌模式”

2000年,当《为职工说话替职工撑腰——我省首家职工维权协会在义乌成立》这条简讯在当地主流媒体《义乌日报》刊登不久,一个叫虞修明的职工开始像＂明星＂一样出现在省、市各大媒体版面：义乌花溪乡农民工虞修明与工友在六楼安装电梯时,不慎从脚手架上摔下来致重伤。

工会维权的“义乌模式”

在新的历史时期,如何发挥工会组织在构建和谐社会、应对社会矛盾中的积极作用,这是一个值得共同研究的新课题。从2口口口年开始.义乌市总工会以建设"平安义乌"、构建和谐社会为目标,探索出以社会化维权为基本途径,以职工法律维权中心为基市载体,以包括外来农民工在内的职工群体为基市对象.以协商调解、参与仲裁、代理诉讼、法律援助为基本手段.覆盖劳动关系全过程全领域的工会社会化维权新机制。

现代城市社会管理创新的“义乌模式”及其启示

大开放、大流动时代,促进不同国度、不同民族、不同文化背景的社会群体大融合,是现代城市加强和创新社会管理的重要课题。浙江省义乌市作为全球最大的小商品批发市场所在地,日均客流量超过21万人次,外来人口多、境外人员多、少数民族多、宗教信徒多,社会状况呈现高度复杂化、多元化、动态化的特征。为此,义乌通过采取一系列措施,推动外来人口与本地人口相亲相融,形成了新老中外义乌人和谐共处、携手创业的良好局面。

社会化维权及其维权网络建设

工会要切实履行好维权的基本职责，义乌市总工会提出了“借风、借理、借力”的思路，努力运用各种社会资源，经过几年的努力，初步走出了一条社会化维权之路，实现了维权职能的强化和延伸。

创新社会化维权机制 努力提高维权工作能力和水平

一、适应经济关系和劳动关系深刻变化的实际，在实践中探索维权工作思路 改革开放以来，义乌坚持“兴商建市”发展战略，形成了“以商贸业为龙头，以工业经济为支撑，小商品大市场、小企业大集群”的县域经济社会发展格局。义乌中国小商品城是全国最大的小商品专业市场，成交额连续13年居全国各大专业市场榜首。目前，全市工业企业达1．4万余家，其中规模以上企业600多家，培育形成了针织袜业、玩具、化妆品等20多个优势产业。随着市场经济的不断发展壮大，工业化进程的不断加快，

“义乌模式”的标本意味

“民工”、“非公有制经济”、“工会维权”,这是人们在“义乌工会”这个新事物中搜索出来的热门关键词。它预示了一种新的开始,预示了当今劳动特征的一种新内涵。

祝贺与期望——我省三家报纸举办报庆活动

本刊讯12月7日,新中国成立后全国创办最早的省级工人报<浙江工人日报>举行创刊55周年座谈会. <浙江工人日报>于1949年12月7日创刊,在长期的办报实践中逐渐形成了自己鲜明的办报特色.特别是随着浙江社会、经济渐显多元化,<浙江工人日报>深入地剖析社会热点难点问题,积极探索维护职工合法权益的新途径,多次与有关部门联手,坚定地维护职工的合法权益.……

当前新型社会纠纷解决机制研究

在中国社会矛盾加剧的社会转型时期,有效的多元化纠纷解决机制对预防、处理和解决社会纠纷矛盾极为重要和迫切。本文通过对三种新型的纠纷解决机制——大调解联动机制、温岭模式和义乌工会社会化维权模式的深入分析和讨论,比较其优势和不足之处,由此提出如何更好地发挥其稳定和解决冲突的功能,以弥补当前信访制度的弊端带来的社会问题和为中国基层民主的发展起到推动作用。研究亦发现,公民的权利是否得到国家权力的认真对待和国家的民主法治制度是否赢得人们的信任对增强国家权力的公信力至关重要。