《淮南子》用人伦理思想探微

《淮南子》一书蕴涵着丰富的用人伦理思想,该书以"道"为宗旨,就选才任人的必要性和基本立场、选才的标准、用人的方法等方面进行了诸多论述。强调管理者必须乘众人之智,而不专己之能;在选才用人时应该公正无私,"贵正尚忠",以德为重,知人善任,"能当其事","不究小过"。这些思想对于建构有中国特色的人事行政理论、优化人事行政运行机制均有借鉴价值。

春秋二度不寻常——我当党外副县长的体会

春秋二度不寻常———我当党外副县长的体会□舞阳县副县长宋万志我１９８２年毕业于河南农大，分配到市农科所从事科研工作，副研究员。１９９５年６月，作为党外干部出任舞阳县人民政府副县长至今，先后分管农业、农村经济和科技工作。通过近两年的工作实践，有以下几点...