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过程仿真培训成绩的自动评定及其实现(Ⅱ)——培训成绩自动评分的实现 被引量:14
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作者 项曙光 岳金彩 李玉刚 《计算机仿真》 CSCD 1999年第2期6-10,5,共6页
根据我们提出的一套综合的过程仿真培训系统自动评分方法,详细介绍了自动评分的实现方法。主要包括:自动评分实现方法、自动跟踪操作工的操作、评分标准和评分计算。本实现的特点是程序与评分标准相分离,便于实现软件的通用化、易扩... 根据我们提出的一套综合的过程仿真培训系统自动评分方法,详细介绍了自动评分的实现方法。主要包括:自动评分实现方法、自动跟踪操作工的操作、评分标准和评分计算。本实现的特点是程序与评分标准相分离,便于实现软件的通用化、易扩充和易维护。 展开更多
关键词 培训成绩 自动评分 仿真培训系统 乙烯裂解过程
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