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过程仿真培训成绩的自动评定及其实现(Ⅱ)——培训成绩自动评分的实现
被引量:
14
1
作者
项曙光
岳金彩
李玉刚
《计算机仿真》
CSCD
1999年第2期6-10,5,共6页
根据我们提出的一套综合的过程仿真培训系统自动评分方法,详细介绍了自动评分的实现方法。主要包括:自动评分实现方法、自动跟踪操作工的操作、评分标准和评分计算。本实现的特点是程序与评分标准相分离,便于实现软件的通用化、易扩...
根据我们提出的一套综合的过程仿真培训系统自动评分方法,详细介绍了自动评分的实现方法。主要包括:自动评分实现方法、自动跟踪操作工的操作、评分标准和评分计算。本实现的特点是程序与评分标准相分离,便于实现软件的通用化、易扩充和易维护。
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关键词
培训成绩
自动评分
仿真培训系统
乙烯裂解过程
下载PDF
职称材料
题名
过程仿真培训成绩的自动评定及其实现(Ⅱ)——培训成绩自动评分的实现
被引量:
14
1
作者
项曙光
岳金彩
李玉刚
机构
青岛化工学院计算机与化工研究所
出处
《计算机仿真》
CSCD
1999年第2期6-10,5,共6页
文摘
根据我们提出的一套综合的过程仿真培训系统自动评分方法,详细介绍了自动评分的实现方法。主要包括:自动评分实现方法、自动跟踪操作工的操作、评分标准和评分计算。本实现的特点是程序与评分标准相分离,便于实现软件的通用化、易扩充和易维护。
关键词
培训成绩
自动评分
仿真培训系统
乙烯裂解过程
Keywords
Training score Automation computation Operator training Process simulatin and training system
分类号
TP391.9 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
TQ221.211 [化学工程—有机化工]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
过程仿真培训成绩的自动评定及其实现(Ⅱ)——培训成绩自动评分的实现
项曙光
岳金彩
李玉刚
《计算机仿真》
CSCD
1999
14
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