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用科学发展观推进“三相”文化创新落地
1
作者
冷胜军
《大庆社会科学》
2010年第1期14-17,共4页
大庆炼化公司作为中国石油天然气股份有限公司的地区分公司,按照中国石油集团公司对企业文化建设的总体要求,不断加大中国石油企业文化统领下的"三相"文化向基层深植的推进力度,使公司企业文化建设渐进形成了"三相"...
大庆炼化公司作为中国石油天然气股份有限公司的地区分公司,按照中国石油集团公司对企业文化建设的总体要求,不断加大中国石油企业文化统领下的"三相"文化向基层深植的推进力度,使公司企业文化建设渐进形成了"三相"、"六化""、九落地"的良好发展态势,也为公司的发展发挥了保证和支撑作用。
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关键词
三相
六化
九落地
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职称材料
题名
用科学发展观推进“三相”文化创新落地
1
作者
冷胜军
机构
中国石油大庆炼化公司
出处
《大庆社会科学》
2010年第1期14-17,共4页
文摘
大庆炼化公司作为中国石油天然气股份有限公司的地区分公司,按照中国石油集团公司对企业文化建设的总体要求,不断加大中国石油企业文化统领下的"三相"文化向基层深植的推进力度,使公司企业文化建设渐进形成了"三相"、"六化""、九落地"的良好发展态势,也为公司的发展发挥了保证和支撑作用。
关键词
三相
六化
九落地
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
用科学发展观推进“三相”文化创新落地
冷胜军
《大庆社会科学》
2010
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