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习惯性“三违”的原因分析及防控措施 被引量:1
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作者 魏兵 《科技创新与应用》 2012年第23期81-81,共1页
习惯性"三违",是指生产工作中习以为常的、违反《安全操作规程》和规章制度的行为。这些违反安全规章的行为,是导致事故、给安全运行带来隐患的直接杀手,鲜血和生命换来的教训已经表明:习惯性"三违"已成为石油企业... 习惯性"三违",是指生产工作中习以为常的、违反《安全操作规程》和规章制度的行为。这些违反安全规章的行为,是导致事故、给安全运行带来隐患的直接杀手,鲜血和生命换来的教训已经表明:习惯性"三违"已成为石油企业事故的罪魁祸首,所以对习惯性"三违"进行原因分析并制定防控措施,势必成为防范石油生产事故的首要任务。 展开更多
关键词 习惯“三违” 防控措施 原因
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创新安全文化管理 推动矿井健康发展
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作者 申晓英 《铁法科技》 2015年第B12期223-224,共2页
文化管理的核心就是让理念扎根于心、见之于行。通过排查梳理,党群联动,身心调试;细分析细预判,严问责严奖惩,全时空全过程。这种贴心教育加严实管理,有效整治了习惯性三违行为,使员工安全意识明显提升,按规操作成为习惯,安全... 文化管理的核心就是让理念扎根于心、见之于行。通过排查梳理,党群联动,身心调试;细分析细预判,严问责严奖惩,全时空全过程。这种贴心教育加严实管理,有效整治了习惯性三违行为,使员工安全意识明显提升,按规操作成为习惯,安全技能得到提高,筑牢了安全生产防线,有力推动了矿井安全健康发展。 展开更多
关键词 党政联动 规范行为 习惯“三违”整治
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