资源禀赋对乡村劳动力回流意愿影响的实证分析

本文采用2016年全国流动人口动态监测调查数据实证分析资源禀赋对乡村劳动力回流意愿的影响。研究结果表明人力资本、社会资本、经济资本、自然资本对乡村劳动力回流意愿存在较强的异质性。其中,人力资本中受教育程度和健康状况对乡村劳动力回流意愿具有显著的负向影响;社会资本中社会经验、社会参与、社会网络对乡村劳动力回流意愿具有显著的负向影响;经济资本中家庭收入对乡村劳动力回流意愿具有显著的负向影响,而集体经济对乡村劳动力回流意愿影响不显著;自然资本中耕地对乡村劳动力回流意愿影响不显著,而宅基地对乡村劳动力回流意愿具有显著的正向影响。此外,年龄对乡村劳动力回流意愿呈现"U形"非线性影响且26岁为乡村劳动力回流意愿变化的拐点。在26岁之前,乡村劳动力回流意愿随着年龄增长逐渐减弱;在26岁之后,乡村劳动力回流意愿随着年龄增长逐渐增强。因本文采用2016年的样本数据,故可按照1990年为分界点将样本划分为"90后"乡村劳动力和"90前"乡村劳动力两类样本,进一步分析资源禀赋对乡村劳动力回流意愿的代际差异。其中,受教育程度和健康状况对"90后"乡村劳动力回流意愿影响不显著,但对"90前"乡村劳动力具有显著的负向影响;集体经济和宅基地对"90后"乡村劳动力回流意愿影响不显著,但可以显著提高"90前"乡村劳动力的回流意愿。