贵州乡村实用人才队伍建设优化研究

十九大提出乡村振兴战略,其中乡村实用性人才队伍建设是乡村振兴的关键,之后中央一号文件都对乡村实用性人才队伍建设做出更为深层次的要求。贵州省贯彻中央的指示,相继出台相关文件和计划,力图通过乡村实用性人才队伍建设,助推乡村振兴,虽然取得一定的成果,但受制于城乡二元结构和人才发展机制,仍有难题待以解决,为此文章以贵州省乡村实用性人才队伍建设为对象开展研究,分析其现状,揭露队伍建设的难题,探索人才队伍建设的发展路径,以此为当地乡村振兴提供战略支撑。