四天教学周:美国发展乡村教育的政策举措

四天教学周是美国应对乡村教育资源和环境问题的重要政策举措。这一政策在20世纪30年代萌芽,发展过程中主要作用于乡村教育资金的节省,近年来作为消费型补偿吸引和保留乡村教师的作用凸显。四天教学周的政策制定者通过发布政策规定,明确实施要求,政策实施者基于当地资源,形成差异化实施方式。在政策实施后,政策制定者和实施者需要针对教师和学生进行政策评估。这一政策的成效主要表现在节省资金并调整资金结构,保障教师工资;改善工作环境,吸引和留住教师;调动教师积极性,促进学生发展。但是这一政策在实施效果及对教师和学生的影响等方面引发了诸多争议。研究从消费型补偿的视角,分析了四天教学周从教师工资和工作环境两方面协同发力促进乡村教师和乡村教育发展的经验及启示。

“以老带青”:银龄教师何以促进乡村青年教师专业成长

银龄教师促进乡村青年教师专业成长,对乡村教师队伍建设具有重要意义。当前银龄教师对乡村青年教师专业成长影响呈现差异化特点,与乡村青年教师专业成长主动性不强、银龄教师工作量大、银龄教师辐射范围受限、银龄教师乡土意识与素质能力不足等因素密切相关。为了更好地发挥银龄教师对乡村青年教师专业成长的促进作用,需要提升青年教师专业成长主动性,树立“向上”的理想信念;明确银龄教师工作任务,确保指导青年教师的足够投入;营造校园交流条件与氛围,拉近“青银教师”距离;扩大银龄教师招募宣传,厚植乡土教育情怀;强化银龄教师乡土意识,重视乡村教育素养发展。

近五年我国乡村基础教育若干政策评析

十八大以来,党和政府对乡村教育非常重视。从实施精准的乡村教育扶贫、对乡村义务教育采取治本之策以及让乡村教师有更多的获得感等一系列政策的实施,全面提升了乡村教育的质量,缩小了城乡教育的差距,促进了教育的公平。

“00后”师范生的乡村从教意愿与政策改进

移动互联网时代成长起来的“00后”,在就业态度与选择上区别于以往的“80后”和“90后”,实证研究发现:我国“00后”师范生的乡村从教意愿整体偏低,但提升空间较大;群体中男师范生、非农村家庭师范生、重点高校师范生的乡村从教意愿显著偏低;预期未来发展、婚姻问题、教学条件、生活适应、同伴认同、同龄陪伴、收入水平、个人价值追求等,对“00后”师范生的乡村从教意愿具有显著影响,其中,生活适应与个人价值追求是最主要影响因素。提升“00后”师范生乡村从教意愿,需要自上而下加强乡村从教价值宣传,完善乡村从教支持政策体系,重视乡村学校师资配置中的“同辈搭配”,多举措提早增强他们对乡村从教生活的适应性。

乡村教育供给中人与物配置的失衡现象与平衡方式

乡村教育供给是按一定标准给乡村需要的人提供教育资源的一种行动方式。由于政府教育资源总量的有限性、市场经济主导下追求教育利益最大化以及乡村教育政策本身的局限性,乡村教育供给中人与物配置的失衡现象时常出现。其突出表现为在较长一段时间里乡村教育供给中人与物的配置在比例关系上的失调,即量上的不相适应和质上的相互分裂。因此,需加强计划经济的干预,完善乡村教育供给政策,实现二者配置平衡发展。