乡镇党政主要领导干部离任审计中发现的问题及启示

文章围绕乡镇党政主要领导干部离任审计发现的问题这一主题,论述这些问题给实际带来的几点启示。本文通过对具体事例的剖析,论证了乡镇党政工作不法行为与失职行为,指出解决此类问题的有效途径。本文着重阐述离任审计控制工作的重要意义,并对加强党风廉政建设工作提出具体的建议,目的在于为规范乡镇党政工作开展,提升管理水平提供借鉴与参考。

内乡县审计局开启六乡镇党政主要领导干部经济责任审计

为激励和保护干部担当作为,春节复工后,内乡县审计局第一时间启动六乡镇党政主要领导干部经济责任审计,成立工作专班集中统一指挥调度,统一审计工作方案等,实行标准化作业,提升整体性和协同性。目前,已全部完成进点工作。

新时代乡镇党政干部依法治村能力的评价体系建构

针对从经验认知路径分析乡镇干部治理能力的现有研究在认识论和人的本质理论上所预设前提存在的不足,试图因循理论分析的路径,依据马克思主义实践观,从组织关系、有效实践的量和个体素养三个方面对新时代乡镇党政干部的政治领导能力、行政管理能力、执行能力、服务能力和保障能力的构成进行结构化分析,并确定了相应的权重、评价标准和与之匹配的模糊综合评价计算方法。

社会治理重心下沉、乡村振兴与乡镇党政干部的流动

随着新时代社会主要矛盾的转变,推进基层社会治理现代化越来越重要。社会治理重心下沉与乡村振兴先后作为解决基层社会主要矛盾的重要决策而提出,对作为最基层的乡镇党委、政府及其干部提出了更高的要求与更多的任务。这也为乡镇党政干部原本就比较频繁的流动增加了新的影响因素。乡镇党政干部的向上、横向与向下流动,都会产生多重的正负效应。为此,县级以上党委政府需要加大对乡镇党政干部的激励措施,同时鼓励干部向下流动到村社,因地制宜地领导和推进乡村振兴。在治理下沉与乡村振兴过程中,乡镇以上党政干部的向下流动既需要完成治理与振兴的任务,又需要解决基层政府日益沉重的乡村社会管理成本问题以提高资源投入的边际效应,还需要达到重塑乡镇政权政治权威与政治信任的目的。而随着“自治、法治、德治”相结合的乡村社会治理体系的逐步形成,下沉的党政干部也需要在乡村社会完成从“进场”到“在场”再到“退场”的转变。

由“咸安政改”看乡镇党政关系的发展完善

以突出"乡镇党政一把手一肩挑"交叉任职方式为特征的咸安区乡镇领导体制改革,对规范处于体制冲突和矛盾焦点的乡镇党政关系进行了有益的尝试,不能简单地把其定性为"以党代政、党政不分"这种带有特定历史痕迹和政治内涵的党政关系模式;在分析这一党政关系在会议召开时间、选举方式、如何监督等方面存在问题的基础上,要从制度设计上对乡镇党政关系的发展做出进一步的完善。

乡镇党政领导任期经济责任审计中存在的问题与对策

开展乡镇党政领导干部经济责任审计，对于加强对权力的制约与监督，强化领导干部的监督管理，从源头上预防和治理腐败、促进党风廉政建设，维护财经经济秩序，保障经济健康发展具有十分重要的现实意义。最近，会昌县审计局受县委组织部的委托。

乡镇党政领导冷淡理论现象解析与对策

习近平总书记多次强调要以科学的理论指导实践和制度创新。基层是理论的“试验田”和“检验地”,也是理论创新的“孕育地”和“加工厂”。乡镇党政领导理应是理论的学习者、宣传者和实践者,是理论创新的先行者、探索者和创造者,但从实际来看,乡镇党政领导对理论学习热情不高、掌握不好、运用不熟、创新不多。

乡镇党政机构现状及对策思考——八十位乡镇书记对话启示

进入21世纪,中国继社会主义市场经济体制改革之后,党的十六大、十七大启动了以公平、正义、和谐、以人为本、科学发展为主题,在价值博弈和制度重构上进入了第三轮根本层面上的制度性改革。在这轮改革中,乡镇党政机构制度设计和构建是我们绕不开的、需要思考和重构的一个问题。

处于体制冲突和矛盾焦点中的乡镇党政

本文将研究的对象聚焦在目前处于我国农村中体制冲突和矛盾焦点的乡镇党政 ,并认为它将成为我国农村治理和体制创新的出发点。文章的第一部分分析了目前我国乡镇党政所面临的困境 ,第二部分论述了乡镇党政所面临的挑战 ,第三部分从美国地方政府治理的角度 ,概括论述了美国地方政府治理的特点 ,提出了可为借鉴的方面。最后在第四部分 ,文章从三个方面提出了乡镇党政走出目前困境、迎接挑战的思路。文章是作者在我国中部省份和美国对地方政府进行大量实地调查的基础上完成的 ,文中使用的数据和资料都是作者调查得来的第一手资料。

构建乡镇党政正职经济责任审计评价指标体系的思考

搞好乡镇党政正职的经济责任审计工作是选好用好领导干部的重要依据,也是制约和监督他们用好手中的权力更好地服务"三农"、建好社会主义新农村的重要举措。本文结合审计工作实际,对乡镇党政正职经济责任审计评价指标体系的构建原则及指标体系的具体内容进行了有益的探讨。

如何开展乡镇党政领导干部任期经济责任审计

对乡镇党政领导干部任期经济责任进行审计,是党中央、国务院为了加强对新时期党政领导干部的管理和监督而采取的一项重大举措,是党和国家交给审计机关的一项重要政治任务。它要求高、困难多、风险大,任何疏忽和不慎都将给审计工作带来不良影响。为此应着重抓好以下几方面工作。一、明确定位经济责任审计职责任期经济责任审计以界定被审计者个人经济责任为审计目的。实行乡镇党政干部任期经济责任审计是为了界定经济责任,严格量化政绩考核指标。

新形势下山西省乡镇党政领导的执行力研究

乡镇党政领导的执行力,事关农村社会的稳定和发展。山西省乡镇领导在转型跨越发展中,能把握大局,执行政策时处置恰当,使山西农村经济社会的发展呈现良好局面。但是,由于社会环境的巨大变化,乡镇政府在人、财方面的匮乏,以及缺乏有效的制度建设,影响了执行力的发挥。提高乡镇党政领导执行力,需要从转变职能,规范行为,加强政策宣传和作风建设,理顺政府和村民委员会关系等方面采取措施。

新时代如何开展乡镇党政领导干部经济责任审计

高效管理、监督党政领导干部是新时期党和国家高度重视的方面,而这离不开规范化的经济责任审计。因此,文章从不同角度入手探究了新时代如何开展乡镇党政领导干部经济责任审计,从乡镇实际出发的同时深入探析审计中呈现的问题,不断探索行之有效的策略,以在乡镇党政领导干部中高效开展经济责任审计工作,最大化提高审计速率、效率以及实效性。

乡镇党政领导干部经济责任界定评价的思考

经济责任界定评价是经济责任审计的关键环节。目前,审计过程中出现的主要问题是缺少科学的、可操作性强的领导干部审计评价体系;会议记录授权手续不完备,导致经济责任无法明确到具体责任人等。经济责任的界定应客观、公正,权限明确。

乡镇党政主要领导自然资源资产责任及经济责任同步审计的方案设计探讨

随着社会经济的高速发展,许多环境污染问题逐渐显现出来,对此我国将环境保护与自然资源资产的管理列入了政府部门工作的重点,以此来利用政府职能促进对自然资源的审计与管理,从根本上响应绿色经济口号以及保障可持续经济发展的长远性。从具体方面来讲,乡镇党政在国家政策的引导下将自然资源资产责任及经济责任同步审计工作单独划拨出来,并且针对具体实施路径进行方案的设计与探讨,那么本文就这一问题进行探索,以此来提供一些策略以及建议。