乡镇基层人力资源和社会保障工作存在的问题及对策

由于我国的老龄化社会状态越来越明显,因此解决一系列民生问题显得愈加重要,将解决民生问题作为重点工作,是保证社会稳定、群众安居乐业的重要举措。如果想真正做到这一点,就需要以构建优质乡镇基层工作队伍和高效开展社会保障工作为依托,但是,在我国很多地区都存在着乡镇基层人力资源及社会保障工作人员缺乏等现象,从而给社会保障工作的高效开展造成了很大阻力,基于此,文章着重探讨乡镇基层人力资源和社会保障工作存在的问题及对策,旨在促进乡镇政府服务水平的提升。