规范运作 实现乡镇工资统一发放

实施乡镇工资统一发放是解决部分乡镇工资拖欠问题的重要措施,但由于各方面矛盾的积聚,实践中面临较大的难度。主要是乡镇财源不足、收入增长乏力,难以满足日益增长的刚性支出需要,难以维持正常的财政运转;财政收入进度与工资发放在时间上不对称,加大了财政资金调度的压力;市乡两级责、权、利不相统一;由于区域差别,难以做到所有公职人员享受同等的收入和福利水平等。面对困难和矛盾,山东省胶南市在实施工资统发过程中,按照建立公共财政的要求,结合县乡财政实际,认真贯彻落实"一要吃饭、二要建设"的原则,坚持市乡共同努力,坚持综合配套改革,积极稳妥,分步到位,严密制度,规范运作,实现工资正常发放和县乡财政正常运转的有机统一。

笔架山乡重视并乡后的农技站建设

赫山区笔架山乡乡党委、政府从本乡的实际出发,狠抓了撤区并乡后农技站的合并建设工作,走出了一条乡镇农技站建设的新路子。

德安县贯彻实施推广法见实效

编者按：一部法律能否很好地实施，县级是关键，德安县的做法再次证明了这点。《农业技术推广法》颁布实施一年来，各地也有不少举措，但象德安县政府这样采取“五保障”措施贯彻实施推广法的事例还不多见。希望各地县、市政府都学习德安县的做法，采取有力措施贯彻实施《...