城镇化视野下乡镇总工会协调劳动关系的探索与思考——以浙江省武义县桐琴镇为例

随着新型城镇化进程不断推进,乡镇区域经济发生了重大变化,其辖区内的职工队伍日益扩大,劳资矛盾加剧,给城镇化带来了新的挑战。当前乡镇总工会已经成为协调社会矛盾冲突、稳定职工队伍、促进社会和谐的重要枢纽。剖析乡镇总工会协调劳动关系创新实践,有助于提高乡镇总工会职能发挥的认识能力与决策水平,促进社会的和谐、稳定与发展。

浅谈街道乡镇工会工作的思路创新与能力建设

随着市场经济的发展,街道乡镇辖区的经济规模不断扩大,职工队伍逐渐发展壮大,街道乡镇已成为经济社会发展的重要基础和劳动关系矛盾的"前沿阵地"。建设和谐社区村镇是构建社会主义的基础,街道乡镇是构建和谐社会承上启下的关键环节。充分发挥工会在组织群众、教育群众,协调劳动关系、化解社会矛盾、解决社会冲突等方面特有优势,推动街道乡镇开展构建和谐劳动关系的工作,是新时期做好工会工作的重要内容。