关于张家口市乡镇编制现状及人员分流的调查与建议

乡镇机构臃肿,编制之外人员庞大且又难以分流安排是造成乡镇经费紧张的主要原因。对政府形象也有一定的影响。如何控制压缩编制,多余人员如何分流,通过调研,提出县乡改革配套进行、推进乡镇管理体制创新、妥善安排富余人员、加强对乡镇机构改革和人员分流工作的领导等措施。

“多规合一”新型城镇化背景下乡镇总体规划编制优化研究

新型城镇化建设过程中,基于"多规合一"的乡镇总体规划编制,有利于提高乡镇规划的统筹实施水平。文章论述了"多规合一"的主要涵义,探讨了"多规合一"新型城镇化背景下乡镇总体规划编制优化策略,并分析了"多规合一"新型城镇化背景下乡镇总体规划编制成果的主要内容,以供相关人员参考。

乡镇机构编制服务保障有效衔接乡村振兴路径研究

乡村振兴对于全面建设社会主义现代化国家具有全局性和历史性意义,乡村振兴人才是关键,用好用活机构编制资源,是为乡村全面振兴提供体制机制保障的重要举措,也是为乡村振兴补齐人才短板的坚实支撑,但是在我省乡镇机构中仍然存在权小责重、人员编制少、绩效考核形式单一、乡镇干部干事创业积极性不高等问题,要进一步深化编制改革,特别是乡镇机构编制改革,以此来促进乡村振兴。