甘肃省乡镇行政管理体制和运行机制创新研究

历史能够照亮未来,唯有对改革开放以来乡镇行政管理体制和运行机制改革创新的历史经验予以总结,才能站在历史高度,设计出新形势下的改革路径,实现2010年基本完成乡镇机构改革的任务。我国总体上已经进入一个新的历史时期,乡镇行政管理体制和运行机制必须适应新的形势,围绕增强乡镇政府社会管理和公共服务职能设计改革路径。

创新乡镇行政管理体制和运行机制

近年来，宿豫区就乡镇机构进行了三次改革和调整，不断理顺关系，明确职能，压缩机构，精简人员，在发展农村经济、维护农村稳定、推动农村社会事业发展等方面，发挥了重要的作用。但是，一些深层次的矛盾和问题没有得到根本解决，上岗不在岗、下岗未离岗，上岗不安心、下岗要说法等现象比较突出。

乡镇卫生院管理体制与运行机制研究

针对江西省乡镇卫生院现行管理与运行机制 ,建议采取多种措施尽快将乡镇卫生院上划“县管” ,卫生院为非营利性医疗机构 ,不宜拍卖 ,可进行产权制度改革的试点 ;要加大投入 ,差补应有刚性规定 ,由财政转移支付逐步归还拖欠的费用及退休人员的工资 ;要积极探索卫生院公有制形式下经营模式、筹资渠道的多样化 ;鼓励城镇医疗机构或卫生人员联营、领办、协办卫生院 ;深化人事与分配制度的改革 ;提高卫生技术人员的待遇和素质 ,严格控制非卫生技术人员。

中国特色社会主义行政管理体制运行机制创新研究

行政管理体制运行机制的创新,直接关系到能否建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系。文章回顾了改革开放以来政府行政管理职能及运行机制转变过程,对中国行政管理体制运行机制在政府机构的改革过程中存在的主要问题进行深入分析,以求进一步探讨中国特色社会主义行政管理体制运行机制的创新。

上海市校园足球联盟管理体制与运行机制研究

上海市校园足球联盟自2012年1月5日成立以来,在上海市教委与上海市体育局的高度重视与指导下,在各区县教委、体育行政管理部门的大力支持和众多学校的热情参与下,本着“高起点、高标准、高要求”的原则积极开展各项工作,上海市校园足球发展呈现出令人欣喜的新局面和新势头.

完善我国乡镇行政管理体制的思索

作为整个行政管理体制中的最底层的乡镇行政管理体制,对于整个行政管理体制效能的好坏起着奠基性作用,应当特加关注,首先保证其正常运行和职能的充分发挥。当前,随着网络向农村的逐渐普及、城乡一体化进程的明显加速、社会中介和服务组织的不断发育及文化经济一体化的迅速推进,我国的乡镇行政管理体制尽管在不断改革、完善,但仍不能乡镇经济社会发展的需要,存在诸多问题。其中,既有一般乡镇行政管理体制普遍存在的问题,也有经济发达乡镇行政管理体制存在的独特问题。文章对这些问题作了归纳和分析,并对如何完善乡镇行政管理体制以解决这些问题,作了自己的探索。

乡镇行政管理体制改革的方向

尽管财政困难是乡镇行政管理体制改革的主要动因,但缩减财政支出并不是乡镇行政管理体制改革的主导方向。乡镇政府应当精简机构和人员,但主要着力点却不在乡镇自身。建设完整职能的乡镇政府,以及撤销乡镇政府、实行乡镇自治、改组为派出机构、推行民主选举等方案,缺乏行政技术上的可行性。乡镇行政管理体制改革必须着眼于县域范围,以实现政府职能的最佳配置为核心。为此,需要科学界定县乡政府职能,合理划定乡镇政区范围,改革政府设置形式和级别制度,并探索新的村级治理模式。

我国乡镇行政管理体制改革研究

自废除人民公社制度建立乡镇后,我国乡镇体制几经撤并乡镇、改革机构,未有实质性变化,存在问题亟待改革。目前研究我国乡镇机构改革存在着撤消论、保留论、自治论等观点,本文则认为乡镇行政管理体制改革基本要求应从乡镇机构改革的根本方向、基本保证、必然途径、有效方式、有力措施、必然趋势等方面创新,努力探索区镇合一、镇改街、镇管社区、社区共治、网络化等改革模式,探索我国乡镇行政管理体制改革新的模式。

乡镇行政管理体制问题研究

农村行政体制改革和机构改革不能仅仅从行政体制本身考虑如何深化,而应跳出行政体制的局限,调整一切束缚农业生产力发展的生产关系及其上层建筑,建立和完善与社会主义体制相适应的农村政治、经济、文化、社会管理新体制,推进农村和谐社会的构建。

建立适应社会主义市场经济要求的农村经营管理体制和运行机制

建立适应社会主义市场经济要求的农村经营管理体制和运行机制王东我国农村正处在新旧体制交替的阶段上，深化农村改革的任务仍很艰巨和繁重。为了建立适应社会主义市场经济要求的农村经营管理体制和运行机制，解决阻碍农业和农村经济发展的突出问题，笔者依据近年来农村改...

深入推进乡镇行政管理体制改革 加快农村经济社会协调发展

新形势下如何深入推进乡镇行政管理体制改革,推进农村经济社会协调快速发展,对实现吉林省"富民强省"目标具有重要意义。本文以吉林省乡镇行政管理体制改革为样本,分析了吉林省现行乡镇行政管理体制方面存在的突出问题,深入剖析了制约乡镇体制改革的主要因素,并就科学推进乡镇行政管理体制改革提出了构想。

加快高校后勤管理体制和运行机制改革

一九八五年中共中央关于教育体制改革的决定中就明确指出:“高校后勤改革的方向是社会化.”但仍有不少高校后勤工作依然无法摆脱行政指令管理模式和计划经济体制的束缚,使后勤工作停滞不前,这与当前社会主义市场经济不相适应 从领导到基层干部、职工在实际工作中存在不同程度“等、靠、要”的思想.由于我国处在社会主义初级阶段,国家每年拨给各校的教育经费有限,后勤资金不足,设备更新、添置都很困难,再加上后勤职工中很多属于照顾家属合同工、临时工,其中相当部分素质差、工作能力差.文化水平低,业务不熟悉,甚至个别同志对工作不负责任,得过且过,没有尽心尽责,贻误教学工作,给整个后勤工作带来不少阻力和困难.再加资金缺口大,物价不断上涨,后勤工作常要“带病”

如何构建现代乡镇行政管理体制

近年来，全国乡镇机构改革取得了显著成效，但许多地方以“撤乡并镇”和“减人、减事、减支”为主要内容的改革，并没有真正建立起一套行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的基层行政管理体制和运行机制。在我国，中央自上而下的行政体制如何与乡村基层社会治理体制实现有效的对接，是一个需要深入研究的重大实践课题。目前，学术界提出了“撤销乡镇”、“县政乡派村治”、“乡镇自治”等等不同的政策主张，这不仅表明了人们对乡镇一级政府究竟是“弱化”还是“强化”、“行政化”还是“自治化”的基本判断上存在着严重分歧，而且显示出人们对乡镇一级政府的基本功能和重要地位认识不清。

理顺管理体制 完善运行机制 着力打造效能机关

近一年来，镇雄县煤炭工业局坚持以理顺局机关管理体制、完善运行机制为核心，进一步明确职能职责，改革行政审批制度，规范行政审批程序；优化组织结构，规范机构设置，深化人事制度改革；坚决落实安全生产主体责任，层层签订安全生产目标管理责任状。推进依法行政，提高行政效能，逐步做到权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的效能机关。

乡镇行政管理体制改革的行政法思考

建设社会主义新农村是党的十六届五中仝会提山的重大历史任务，为此，中共中央、国务院作出了《关于推进社会土义新农村建设的若干意见》。其中，明确要求积极稳妥地推进乡镇机构改革，切实转变乡镇政府职能，为仝而深化农村改革，健全社会主义新农村建设提供体制保障。