加强乡镇财政队伍建设的思考

加强乡镇财政队伍建设是一个值得研究的课题。本文根据奉节县乡镇财政队伍建设的实际，提出以下对策思考。

乡镇财政队伍建设情况调研与分析

一、基本概况 1．人员结构情况。武穴市现有12个财政所，共有财政干部职工162人。按在岗情况划分，在岗142人，占财政所总人数的88％，退休退养人员20人，占财政所总人数的12％；按年龄划分，30岁以下5人，占财政所总人数的3％，30-35岁17人，占财政所总人数的11％，35—45岁78人，占财政所总人数的48％，45岁以上62人，占财政所总人数的38％；

宜兴乡镇财政队伍建设现状及建议

随着江苏省宜兴市经济快速稳定发展，乡镇财政也在不断发展壮大。2013年，全市基层财政完成公共预算收入51．84亿元，占全市的59．85％。实现可用财力42．25亿元，可用财力超过1亿元的镇（园）、街道达到了11个，占到全市镇（园）、街道总数的60％以上。乡镇财政在稳固基层政权建设、促进城乡一体化发展方面发挥了不可替代的重要作用。

应重视和加强乡镇财政队伍建设

一、乡填财政队伍建设中存在的问题 近年来．乡镇财政管理人员为履行好岗位职责．完成好岗位使命。认真学习，努力工作。付出了辛劳和汗水．较好地完成了本职工作任务。但从审计了解的情况看．从社会进步．经济发展的高度来观察、考量当前乡镇财政管理水平．总觉得不尽人意．

乡镇财政干部队伍建设须突出抓好“六个强化”

随着农村综合改革和财政改革的不断深入，乡镇财政在保障和改善民生、落实惠农政策、强化资金监管、促进农村经济发展等方面发挥了不可替代的作用。尽管如此，乡镇财政队伍建设中存在着一些亟待解决的突出问题：乡镇财政内部监督乏力、乡镇财政人员变动频繁、部分人员法律意识淡薄、部分乡镇财政人员没有会计从业资格、乡镇财政管理弱化、部分乡镇财政开支随意性大、乡镇债务居高不下等等。上述问题的存在，必将影响各项财政政策的贯彻执行，不利于县域经济的健康发展。

加强乡镇财政队伍建设的几点建议

近期,笔者深入云南省保山市5个县区16个乡镇,对乡镇财政建设尤其是队伍建设情况进行调查,发现乡镇财政队伍建设存在一些问题和困难。一是编少人少,难以满足工作需要。目前,全市70个乡镇财政所编制268人,平均每个财政所仅3.8人。

湖南桃源:积极加强乡镇财政队伍建设

桃源县坐落于湖南省西北部沅水中下游，共辖40个乡镇（建制镇18个），877个行政村（居委会），共有财政干部161人。由于实际工作繁琐复杂，人少与事多的矛盾十分突出。尤其随着国家惠农政策的实施，对农村的转移支付和各种惠农补贴越来越多，乡镇财政所的业务量成倍增加，但人员缺编却愈发严重，且职工队伍总体趋于老化，难以适应信息化社会的要求。

激发队伍活力 重现蓬勃生机——湖南省慈利县乡镇财政队伍建设情况调查

近些年来,由于乡镇财政管理体制改革的不完全到位,乡镇财政队伍建设面临着新的形势和困难,特别是在政治经济待遇、队伍稳定方面出现了前所未有的挑战。乡镇财政工作者对曾引以自豪的职业开始产生困惑,其状况令人担忧。