单孔腹腔镜胃癌根治术的治疗进展与争议

胃癌是一种常见的发病率和死亡率均较高的消化道恶性肿瘤。随着人类居住环境越来越恶劣,胃癌的发病率呈逐年上升趋势,由于我国人口老龄化的加剧,我国该病发病率长期居高不下,对人们的生命安全造成严重的威胁。胃癌的发病机制目前尚未完全清楚,可能与遗传因素、地域因素、长期食用腌渍、过烫食品有关。随着腔镜技术的发展,以及医师操作水平的提高,单孔腹腔镜手术(SILS)逐渐应用于临床,SILS胃癌根治术具有创伤小、恢复快等优势,深受外科医师和广大患者的喜欢。但是目前SILS胃癌根治术仍存在着难点、争议和困惑,而且国内、外报道文献较少,基于此,本文综合有关的文献、国内外的研究与临床实践经验,分别从SILS胃癌根治术的发展现状、评估、关键问题、对生活质量的影响、思考与争议等进行综述,以期为临床开展SILS胃癌根治术提供参考。

缓和医疗存在的争议

关于缓和医疗,一直以来主要存在两方面争议:一是缓和医疗照护对象范围是否应扩大,二是缓和医疗的介入时机是否应提前。目前对于上述争议已达成的基本共识包括:缓和医疗照护对象应扩大至身患严重疾病、遭受重大痛苦的所有年龄段患者;缓和医疗应早期整合至严重疾病的治疗全过程。然而,缓和医疗照护对象范围的扩大及介入时机的提前同时带来了新的挑战,亟待制定新的战略计划并加以实施,以加快探索适合我国国情的缓和医疗发展之路。重新认识缓和医疗照护对象及介入时机,有助于加快我国缓和医疗的发展。本文从缓和医疗发展史、定义更新、现有证据及研究进展三方面,结合临床实际需求,针对该两大焦点问题展开论述,以期为我国缓和医疗实践提供参考。

争议点理论的司法价值、应用及其限度

起源于古希腊法庭辩论实践的争议点理论既是司法论辩制度的理论升华,也是司法技术的具体延伸。就当事人而言,找准案件争议点可以促使当事人尽快熟悉司法问题而使得法庭论辩更具有针对性;就法官而言,确定案件争议点有利于聚焦问题并找到纠纷解决的有效方法;就司法而言,争议点理论强调对具体案件核心、关键问题进行有效争辩和对话,有利于事实澄清和法律的正确适用。作为一种实践性较强的理论既需要从法理上进行审视,也需要从实践操作当中予以重点关切。从司法应用以及具体案例中分析,争议点理论忽视了观点多元的可能性,实践过程中争议点的提出缺乏强制回应力,而且由于能力差异各方对争议点的理解也会有分歧。

国家队运动员身份混同引发的商业代言法律争议

近年来,随着社会经济的不断发展,国家队运动员身份发生了重大变化,产生了身份混同这一复杂的问题,进而可能导致对身份法律性质的认识谬误、多重身份规范适用冲突等诸多法律问题。运用文献分析法,结合国家队队员参与商业代言活动所引发的相关法律争议,提出相关治理建议,以期为完善我国体育纠纷解决机制和落实保障运动员合法身份权益建言献策。具体来说,应坚持确立身份规则这一出发点和落脚点,在此基础上明确国家队运动员身份权利的内容与边界,以及试行运动员商业开发活动招标制度。

战后琉球处置及法理争议——基于《旧金山对日和约》领土处置及条约签字权交涉的考察

《开罗宣言》是盟国签订战后对日和约的基础性文件,该宣言的3个条款是一个涵盖了时间和空间两个维度的国际文件,逐层递进,互为补充,意在剥夺日本所有侵夺的领土。基于《开罗宣言》等国际法文件,战后琉球的处置,需要由包括中苏在内的反法西斯盟国共同决定,目前的处置结果存在严重的法理争议。英国内部一度坚持琉球必须从日本领土剥离出去,至于美国所坚持的战略托管,必须经由联合国安理会授权。国民党当局并未默认《旧金山对日和约》的琉球处置条款,而是认为旧金山和约只是一项政治性条约,属于盟国结束对日战争状态的协议,而琉球的处置需要专门的领土条约予以规定。围绕国民党当局《旧金山对日和约》签字权问题的美英交涉,与战后日本领土处置条款的交涉纠缠在一起,影响到了国民党当局对于琉球群岛的处置决策。

全球互联网治理的起源、拓展与争议

互联网治理已经成为涉及多个领域和部门的交叉议题,而相关的全球对话、谈判和交流呈现出既繁荣活跃又荆棘丛生的局面。发生在1998年的三个重要事件可以为了解互联网治理的起源提供线索。互联网治理在互联网关键技术资源、网络军事和情报、网络犯罪、数字经济、网络内容等五个领域的变迁和拓展,以及其细分类别、相关机制和主要争议等,可以为理解互联网治理的主要矛盾和关键问题,预见互联网治理的未来趋势,提供借鉴。

专利侵权纠纷行政裁决案件适用一并审理行民争议制度研究——兼评三起专利侵权纠纷行政裁决引发的行政诉讼案

行政诉讼一并审理民事争议制度自建立并实施以来未能得到有效适用,特别是在涉专利侵权纠纷行政裁决的行政诉讼中能否适用该制度,一直存在争议。本文以三起专利侵权纠纷行政裁决的行政案件为视角,对一并审理专利侵权民事争议的制度构建,从适用要件、例外情形、裁判形式,以及确认不侵犯专利权之诉的受理要件等方面进行探讨,以期为该制度的适用和完善提供更为有益的思路。尤其是在涉专利行政裁决的行政诉讼中,积极推动一并审理行民争议制度的发展,符合实质性化解矛盾的司法审判导向,有助于防止程序空转,提高审判效率。

从足球劳动争议司法实践看中国足球仲裁的确立

我国足球劳动争议的解决面临着两难的境地。一方面,新修订的《中华人民共和国体育法》虽推动了体育仲裁制度的落地,但其明确将劳动争议排除在体育仲裁范围外,而能够受理足球劳动争议的足协内部争端解决机构并非体育仲裁机构;另一方面,有权处理劳动争议的劳动仲裁委员会和法院不存在适用行业规则取代劳动立法的空间,无力解决此类行业争议中的特殊问题。秉承行业自治理念,我国法院在司法实践中以全国单项体育协会具有行业管理权为由拒绝受理。作为属人法的体现,业内争议解决机制乃是行业自治的有机组成。由此法院的态度发生根本性的转变,为中国足球仲裁的确立提供契机。然而中国足球仲裁之证成亟待明确其存在的正当性,并处理好与国内劳动仲裁、国际足联争端解决机制之间的关系。为构建具有中国特色的足球争端解决机制,亦有必要从内部治理、仲裁员选任、裁决的法律适用以及透明度等方面加以改进。

民航飞行员离职后档案材料移转争议的司法认定

在航空行业劳动争议中,对飞行员离职后档案材料移转的司法认定争议较大,原因主要有二:一是对飞行员档案材料的范围和作用认识不清,二是对民航行政规范性文件在劳动合同争议中的司法适用理解有误。飞行员的现实表现材料(安保评价)、飞行技术档案(飞行记录簿)、飞行执照关系、空勤登机证、体检鉴定档案(健康记录本)和民用航空人员体检合格证等,都属于飞行员的档案范畴。《劳动合同法》中的“人事档案”应作扩张解释,方符合档案的法定内涵和范围。有关飞行员档案管理的民航行政规范文件可直接作为裁判说理的依据,不应作为不予受理的依据。

行政争议实质性化解路径研究

行政争议的产生是行政管理的必然产物,但行政争议案件数量居高不下,且得不到有效化解,不但有损政府威信,不利于实现政府与人民群众之间的互信互通,不符合我国法治建设向实质法治迈进的进程,而且会给社会稳定和经济发展带来一定影响。坚持问题导向,从当前行政争议实质性化解存在的困境入手,探寻行政争议实质性化解路径,就是要持续推动行政机关合法合理行政、完善府院联动机制、建构行政争议非诉解决机制、完善法院实质性化解行政争议机制。

法定代理人与其他合适成年人通知到场位序的争议与适用——以《未成年人保护法》第110条与《刑事诉讼法》第281条为中心的探讨

2020年修订的《未成年人保护法》第110条对合适成年人到场制度进行了完善,取消了合适成年人到场的顺位限制,将法定代理人与其他合适成年人设置成为并列关系。本文通过分析优先通知法定代理人到场制度在实践中存在的相关争议,对《未成年人保护法》规定的同一位序进行理论阐释,从而对同一位序规定下的适用规则提出相应建议。

新就业形态劳动争议的防范与应对

党的十八大以来,我国深入实施国家大数据和发展数字经济等一系列重大战略,取得了举世瞩目的成就。伴随着数字经济发展,顺应技术和商业模式创新发展态势,平台企业迅速发展壮大,新业态、新模式不断涌现,在提高资源配置效率、带动就业等方面起到了积极作用。与此同时,从事网约车驾驶、外卖送餐、快递等工作的新就业形态劳动者的权利保护引起社会关注。

大型国际体育赛事中争议判罚的舆论演化及引导研究——以“肖若腾事件”为例

以“肖若腾事件”为例,基于生命周期理论,综合运用文本情感分析和LDA主题挖掘等方法,对其舆论演化进行研究发现,争议判罚舆论的生命周期可被划分为爆发期、减弱期与休眠期,形成“争议判罚-网络民族主义-爱国主义”的舆论演化逻辑。在不同阶段,舆论的主要议题和情感倾向不同,议题走向为:爆发期(聚焦争议判罚)→减弱期(聚焦国别关系)→休眠期(强调对我国运动员的支持)。情感演化逻辑以负向情感为起点,以中性情感消失为终点,折射出双向度的“情感极化”。由此,对防范和引导大型国际赛事中争议判罚舆论提出建议:扎实做好赛前准备工作,制定应对突发争议判罚舆论的工作预案;对争议判罚舆论需动态把握且分类引导,尊重并坚守体育自治原则。

国外ESG争议事件研究述评与未来展望

文章论述了ESG争议事件的内涵、理论依据、影响因素、经济后果及ESG争议发生后企业的补救措施。ESG争议事件的影响因素研究主要聚焦于企业治理特征、所有权特征及外部环境特征的影响;ESG争议事件降低了企业财务绩效、企业价值和分析师预测准确度,增加了企业风险和审计费用,提高了筹资成本等。争议事件发生后,企业会采取积极的ESG实践、增加ESG信息披露、增加政治捐赠、更换CEO等方式来缓解争议事件带来的负面冲击。最后,从继续拓展不同的ESG争议事件影响因素、我国学者应当关注ESG争议事件研究、促进ESG争议事件信息披露等角度提出了未来研究展望。

六组关键词解锁关键点《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》发布

2023年12月12日,最高人民法院公布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)。该《征求意见稿》涉及多项焦点问题,在案件受理范围、仲裁时效、劳动关系的主体资格与责任、二倍工资、劳动合同的续订、用人单位调岗权、劳动关系的恢复履行、职业病、社会保险与特殊待遇等方面均做出了规定,其中仲裁时效、混同用工、社会保险补偿与经济补偿金、恢复劳动关系期间的工资支付与特殊福利待遇方面均是首次做出明确规定,值得关注。

外卖骑手与配送服务商之间劳动关系的法律判断——上诉人某科技公司与被上诉人陈某劳动争议一案

某科技公司成立于2021年4月20日,2022年1月承接运营某地区的“美团外卖”业务。陈某为美团外卖骑手,2022年3月,某科技公司先后与陈某签订《外卖配送合作协议》《乙方合规配送承诺书》《外卖配送合作协议》及《乙方合规配送承诺书》,对双方的权利义务作了相关约定,内容包括:乙方(陈某)为甲方(某科技公司)的客户提供货物运输配送、外卖送餐服务;甲方每月按照其客户提供的乙方配送订单数量按单进行结算代为发放配送费;乙方的外卖装备和车辆由乙方自行配备和购买;乙方承诺每天按照公司制定的接单时间提供配送服务,并在开工前按甲方要求参加早会、承诺每次通过甲方的“微笑行动”检核,不得被甲方客户判定为虚假骑手,确保甲方不会被扣款;根据双方之间的合作关系,乙方自行承担为甲方客户的订单消费者配送商品在运输途中发生的一切损坏或遗失、灭失的赔偿责任,承担自身在执行配送指令过程中及无配送指令的状态内,可能发生的任何意外责任和对第三方造成的任何责任……

大国战略竞争背景下美国战备概念的演进

美国的战备观念基于国家安全预判、直接关联国防战略并影响国防预算,但其核心概念并无国家层面的法律定义,在跨部门运用中出现内涵外延、层级划分及适用范围等领域的多重释义,这种动态的概念切换常常引发争议。自2011年时任国防部长盖茨提出“空心部队”警告论以来,美国官方和学界大肆渲染“战备危机”,热议话题此起彼伏。本文从美国国会研究服务局及国防部官方文件等资料入手,透过战备概念争议现象分析原因,探讨当前大国战略竞争背景下美国战备概念演进特征对我启示,形成了三点认识:一是战备概念争议的表象是战备配合国家战略调整的动态需求保持可塑性和开放性,通过国会立法和预算编制等途径完成资源运筹管理并实现服务国家安全的使命,其实质却是美国超前预置战备方略、争取防务资源、维持全球绝对军事优势的霸权惯性;二是战备概念演进呈现狭义化特征,运维与军事人员等典型狭义战备要素预算占比未受研发、测试和评估项目投入增长的影响,相反军事人员素养和权益保障投入逆势提升;三是美国应对“战略竞争对手”的战备观念所突显的危机意识和自我纠正驱动力、稳规模与高科技为核心的内涵式发展态势、突出对自然人作为原始战备因素投入等新思维逻辑,值得进一步关注和深究。

跨媒介样态的偏好与争议话语的溢出--2023年中国电影评论综述

电影评论是依托在作品鉴赏基础上的智识思考与批评实践活动,它包含评论依托的载体--媒介形态、评论内容及其指向的相关价值话语输出行为。2023年的中国电影评论,日益显现出从传统渠道到网络跨媒介传播的发展趋向,直播短视频等形式革新,创造了新评论形态;专业权威评论与大众文艺书写,在各自的生态圈层内发挥应有功用;依据既往经验认知的价值话语表述模式,正在遭遇新的挑战,并“溢出”评论本身而反馈于现实,产生了令人意想不到的影响。

全国统一大市场的监管基础:市场监管研究述评与展望——理论争议、实践议题与国际比较

高质量的市场监管体系是促进全国统一大市场建设的监管基础,而系统厘清市场监管领域研究的理论争议与实践议题对我国市场监管体系的完善有一定的参考价值。本文沿着理论与实践两条主线,首先,对市场监管领域的权力配置、监管职责、监管工具以及监管策略等基本理论争议问题进行了系统梳理和阐释。其次,立足于政策监管实践,对我国市场监管过程中备受关注的多头执法、条块分割、规制俘获以及平台经济的垄断和安全等实践问题展开了文献整理和评述。此外,本文还进一步结合国际经验,对世界各代表性国家的市场监管体制进行了归纳、对比和分析,以期为进一步完善我国的市场监管体系带来借鉴意义。最后,本文结合政策实践,对市场监管领域尚待解决的前沿性问题提出了理性分析与展望,以期为构建高质量的市场监管体系有所裨益。

行政争议实质性化解的司法路径

近年来,我国行政案件上诉率、申诉率高的问题持续存在,行政案件程序空转问题日益突出,行政争议的实质化解问题未能有效解决。为切实改善行政审判“案结事不了”的司法现状,推动行政审判向回应性司法转变,行政争议实质性化解已成为当前人民法院行政审判工作的指导思想。探求行政争议实质性化解的有效路径,应全面更新行政审判理念,推动行政争议前端化解,加强全流程实质化解能力建设,以期为法治政府建设提供司法智慧。