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事业单位人员聘用制改革实施初探
被引量:
1
1
作者
胡继申
《中国人力资源开发》
2003年第4期68-70,共3页
国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,要求在3-5年内,在事业单位实现人员聘用制度。作为我国干部人事制度改革的又一项重大举措,它的实施是一场革命,也是一项系统工程。本文就此项改革实施过程中的一些...
国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,要求在3-5年内,在事业单位实现人员聘用制度。作为我国干部人事制度改革的又一项重大举措,它的实施是一场革命,也是一项系统工程。本文就此项改革实施过程中的一些重点问题进行探讨,并对一些实际工作中的具体问题的解决办法作了探索。
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关键词
事业单位人员聘用制
改革
竞争
人才
人事制度
合同
任用制度
工资制度
档案管理
原文传递
题名
事业单位人员聘用制改革实施初探
被引量:
1
1
作者
胡继申
机构
国家发展计划委员会人事司
出处
《中国人力资源开发》
2003年第4期68-70,共3页
文摘
国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,要求在3-5年内,在事业单位实现人员聘用制度。作为我国干部人事制度改革的又一项重大举措,它的实施是一场革命,也是一项系统工程。本文就此项改革实施过程中的一些重点问题进行探讨,并对一些实际工作中的具体问题的解决办法作了探索。
关键词
事业单位人员聘用制
改革
竞争
人才
人事制度
合同
任用制度
工资制度
档案管理
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
发文年
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1
事业单位人员聘用制改革实施初探
胡继申
《中国人力资源开发》
2003
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