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劳动合同法对于市场经济主体的保护研究
1
作者
侯雷静
《老字号品牌营销》
2021年第7期111-112,共2页
随着我国市场经济的不断发展和完善,《劳动合同法》也在不断地改革,实现新的发展和创新。与此同时,保护劳动者合法权益的各项标准也得到了发展和完善。作为新时期市场经济的主体,我们也要增强自身的风险意识,在工作中注重风险防范,提高...
随着我国市场经济的不断发展和完善,《劳动合同法》也在不断地改革,实现新的发展和创新。与此同时,保护劳动者合法权益的各项标准也得到了发展和完善。作为新时期市场经济的主体,我们也要增强自身的风险意识,在工作中注重风险防范,提高自身的待遇和保障。我们依据从事不同行业的主体的差异,将市场经济主体大致分为企业劳动者、事业单位劳动者以及从事其它工作的劳动者。以《劳动合同法》为基础研究各市场经济主体在该法律规定下得到的保护以及有待提升的方法建议。
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关键词
劳动
合同法
市场经济主体
保护研究
企业
劳动者
事业单位劳动者
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题名
劳动合同法对于市场经济主体的保护研究
1
作者
侯雷静
机构
河北经贸大学
出处
《老字号品牌营销》
2021年第7期111-112,共2页
文摘
随着我国市场经济的不断发展和完善,《劳动合同法》也在不断地改革,实现新的发展和创新。与此同时,保护劳动者合法权益的各项标准也得到了发展和完善。作为新时期市场经济的主体,我们也要增强自身的风险意识,在工作中注重风险防范,提高自身的待遇和保障。我们依据从事不同行业的主体的差异,将市场经济主体大致分为企业劳动者、事业单位劳动者以及从事其它工作的劳动者。以《劳动合同法》为基础研究各市场经济主体在该法律规定下得到的保护以及有待提升的方法建议。
关键词
劳动
合同法
市场经济主体
保护研究
企业
劳动者
事业单位劳动者
分类号
D92 [政治法律—法学]
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作者
出处
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1
劳动合同法对于市场经济主体的保护研究
侯雷静
《老字号品牌营销》
2021
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