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高校职员制的问题、困境与变革
被引量:
6
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作者
金志峰
《教育教学论坛》
2014年第1期129-130,共2页
高校职员制关系到高校管理人员的待遇和发展,并直接影响高校管理人员的专业性、职业稳定性和高校的管理。本文通过对多所高校的实地调研,在较全面地了解当前我国高校职员制实施的现状的基础上,对其中存在的问题进行了分析思考,并提出了...
高校职员制关系到高校管理人员的待遇和发展,并直接影响高校管理人员的专业性、职业稳定性和高校的管理。本文通过对多所高校的实地调研,在较全面地了解当前我国高校职员制实施的现状的基础上,对其中存在的问题进行了分析思考,并提出了相应的改进和完善建议。
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关键词
职员
制
高校
职员
制
事业单位职员制
事业
单位
高等院校
下载PDF
职称材料
题名
高校职员制的问题、困境与变革
被引量:
6
1
作者
金志峰
机构
中国人事科学研究院
出处
《教育教学论坛》
2014年第1期129-130,共2页
基金
中国人事科学院2013年院级课题<建立健全事业单位职员制度若干问题研究>的部分成果
文摘
高校职员制关系到高校管理人员的待遇和发展,并直接影响高校管理人员的专业性、职业稳定性和高校的管理。本文通过对多所高校的实地调研,在较全面地了解当前我国高校职员制实施的现状的基础上,对其中存在的问题进行了分析思考,并提出了相应的改进和完善建议。
关键词
职员
制
高校
职员
制
事业单位职员制
事业
单位
高等院校
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高校职员制的问题、困境与变革
金志峰
《教育教学论坛》
2014
6
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