事故隐患监控法

及时发现隐患，消除隐患，预防控制事故发生，保护员工生命和企业财产安全。

“1+3”安全监控工作体系在水利工程运行管理中的应用

1概述 ＂1＋3＂安全监控工作体系：＂1＂是事故隐患和职业危害监控法（简称监控法）;＂3＂是建立事故隐患和职业危害持续改进机制、事故隐患和职业危害动态管理机制、事故隐患和职业危害管理评价机制（简称三项机制）。

林海集团公司推行“1＋3”安全监控体系

“1＋3”安全监控体系中的“1”是指事故隐患和职业危害监控法，“3”是指事故隐患和职业危害动态管理机制、持续改进机制和系统评价机制。林海集团要求各公司在推行“1＋3”安全监控体系工作中要做好以下8个方面：①各公司要制定符合本单位实际的实施意见、推行措施和任务目标；②要制定和完善隐患和职业危害监控管理制度；

业界人士新年话安全

新年伊始，万象更新。过去的一年，是全省工会劳动保护工作意义非凡的一年。全省企业广泛推行“事故隐患和职业危害监控法”，百万职工参加了安全生产知识培训、“安康杯”竞赛取得了突破性进展、首届“安康论坛”和安全短信祝福活动成功举办。在新的一年里，全省各级工会将紧密围绕全面建设小康社会的时代主题，服务于全省安全生产工作全局,进一步贴近基层、贴近企业、贴近职工，

“一法三卡” 重在持续深入——访全国总工会劳动保护部部长王俊治

截至2013年，全国总丁会“一法三卡”推行（事故隐患和职业危害监控法、安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡、危险源点提示卡）已有10个年头。经过10年的推进，“一法三卡”在全国各省市、企业有了深入发展，其中不乏企业结合自身发展、人员结构特点创新试行的新方法。回顾10年，“一法三卡”经过探索、实践、

江苏“一法三卡”在探索中前行

江苏省是“一法三卡”的发源地。“一法三卡”即事故隐患和职业危害监控法，危险源（点）事故隐患监控卡、安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡。自20世纪90年代，江苏省为适应市场经济体制的建立，探索劳动保护工作的途径和方法，在徐州、淮安等市一些企业开展了对“危险源点”的监控，取得了较好效果。江苏省总工会在总结基层企业经验的基础上，开始在全省企业推行“事故隐患和职业危害监控法”。2003年，全国总工会开始在全国推广“一法三卡”。十几年来，“一法三卡”推动了江苏企业事故隐患的整改，一大批平时易被忽略的事故隐患被查找出来，得到了及时的整改和监控；促进了企业安全生产管理水平的提高，并且出现了一批从事故多发到安全生产先进单位的典型；提高了职工群众对事故的防范能力，避免了大量的人员伤亡和国家财产的损失，职工群众把“监控卡”亲切地称之为“幸福卡”。

“一法三卡”保安全——中铁十八局安全管理新模式

“一法三卡”中“一法”就是指事故隐患和职业危害监控法;“三卡”是指安全检查提示卡、危险源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡。“一法三卡”的使用是一种很好的安全管理模式,目前中铁十八局集团正在积极推行“一法三卡”这种新的安全管理模式。

抓体系 抓结合 抓重点

吉林丰满发电厂是吉林市大型企业,承担着东北地区的发电、供电、调频、调相、事故备用、防洪、灌溉、供水、航运及养鱼等任务。丰满发电厂工会现有会员991名,下设3个基层工会和16个分工会、120个工会小组。丰满发电厂坚持＂没有消除不了的隐患,没有避免不了的事故＂的安全理念，以开展“安康杯”竞赛活动为契机，加强过程管理，将安全生产责任制落到实处，维护员工的生产安全与健康权。丰满发电厂已连续5年荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”称号，并先后荣获吉林省、国家电网公司、吉林市及东北电网公司安全生产先进企业、吉林省推行“事故隐患和职业危害监控法”先进集体等荣誉称号。

延伸安全管理“手臂”

从2003年起，全国总工会借鉴江苏省工会系统开展“一法三卡”工作经验，在全国推广事故隐患和职业危害监控法、安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡、危险源点提示卡“一法三卡”安全生产工作方法，旨在通过一种简便易行的方式，解决企业在安全及职业卫生检查中，查什么、怎么查的问题；使每位职工都能清楚本岗位存在哪些隐患和职业危害，清楚如何预防事故发生，清楚一旦发生事故应当怎样进行紧急处置。