扎根理论视角下安全生产责任保险事故预防功能发挥研究

作为安全生产社会治理体系的重要制度设计之一,安全生产责任保险借助社会专业力量防范化解事故风险,是安全生产工作理念实现从“管理”到“治理”的重要推手。为解决现阶段安全生产责任保险推行过程中事故预防功能发挥不显著这一问题,采用扎根理论探究了事故预防技术服务落实不到位的成因机制,包括参与主体内生动力不足、服务覆盖范围不全面、联动协调机制不健全、监管反馈工作未闭环以及规范性文件保障不坚实5个相互关联的主范畴,并通过差异显著性检验验证了主范畴的提炼效果。最后,提出深化宣传、拓宽范围、加强联动、定期评价、严格奖惩与完善标准6项措施建议,旨在推动安全生产责任保险从被动事后赔付向主动风险防控转变。

风险评价工伤保险事故预防机制的探讨

通过分析工伤保险事故预防机制存在的问题,提出引入风险评价以求改善费率机制,并在此基础上,对完善工伤保险事故预防机制作了探讨。将企业工伤风险分为行业风险和个体风险,并分别进行评价分级,作为确定和调整行业差别费率、浮动费率的依据,能够保障费率同企业安全状况较高的相关性,增强工伤保险对企业安全的反馈作用,对建立适合我国国情的工伤保险事故预防机制具有重要的意义。

德国工伤保险事故预防机制评介

工伤保险事故预防机制就是工伤保险制度中促进预防工伤事故和职业病的一系列的措施和办法。笔者从管理、经济、法律、技术、心理5个方面具体分析德国工伤保险事故预防机制的具体特点,其中,对管理方面的上层管理机构、研究机构、培训机构、监督机构的设置及其人员配置、企业内部的劳动安全机构及其人员配备进行了研讨;以经济途径为重点从工伤保险费的征收与支出两方面进行了评介;在安全技术方面着重对管理内容即监督事故的隐患、咨询、进行职业病预防、监测与调查、产品安全标准鉴定等进行了介绍;简述了心理方面所开展的安全宣传、教育和培训工作以及相关法律手段。综合分析了工伤保险事故预防机制的形成和运作方式,对其成功经验进行了总结。

建立工伤保险与事故预防相结合的机制

工伤保险能否与企业的事故预防工作有机结合 ,直接影响工伤保险效能的发挥及企业参与工伤保险的积极性。通过国内企业工伤保险现状分析 ,参照国外发达国家的经验 ,指出国内企业在工伤保险与工伤预防结合上存在的问题 ,提出了建立工伤保险与事故预防相结合机制的建议 ,为本地区。

建立工伤保险与事故预防相结合的机制

现行的工伤保险费率基本上没有与单个企业的事故预防工作结合起来，对同一行业或同一类企业所实行的保险费率是一样的。没有将保险费率的高低与具体企业的安全生产状况、事故发生情况及工作场所的安全、防护、卫生情况挂起钩来。

社会治理现代化下保险参与事故预防的理论反思与制度修正

安全生产责任保险具备独特的事故预防功能,强制保险人提供事故预防服务,推动风险治理模式向事前防范转型。保险参与事故预防突破了损害补偿、风险分散等传统保险功能范畴,将使保险宗旨从“互助共济”向“社会治理”转变,进而引发保险秩序变革。但强制保险人提供的事故预防服务种类过多,保险人增加保险费和解除合同的权利亦因事故预防而受限,导致当事人权利义务配置失衡。保险人并非事故预防义务的主体,其仅承担对事故预防的协助义务,应适当简化其提供的事故预防服务。事故预防功能应通过保险的市场运作实现,行政干预不影响安全生产责任保险的商业保险性质。在生产经营单位未履行安全生产保障义务时,应放宽对保险人增加保险费与解除合同的权利限制。生产经营单位对事故预防相关信息,需履行主动告知义务。

工伤保险中工伤预防的作用分析

随着工业化和现代化进程的加快,工伤事故频发,给劳动者的安全与健康带来了严重威胁,同时也增加了企业和社会的经济负担。本研究通过对工伤预防的法律法规基础、综合性预防措施、对保障劳动者人身安全与身体健康的影响、保护劳动者法律权益、减少企业支出及降低社会成本的分析,揭示工伤预防在工伤保险机制中的重要性。研究结果表明,有效的工伤预防措施能够显著降低工伤事故率,保护劳动者权益,减轻企业和社会的经济负担,对于构建和谐社会具有重要意义。

工伤保险的事故预防机制探讨

目前,我国工伤保险仍停留在企业发生工伤事故、社会保险支付待遇阶段,没有发挥事故预防和减少事故发生的作用。其实工伤保险与事故预防是两项有区别,但又有联系和制约的工作。工伤保险与事故预防相结合,既是工伤保险制度本身的任务和要求,又是工伤保险制度应有的作用和归宿。

建立公司工伤保险预防机制,减少工伤事故的发生

工伤保险制度是世界各国立法较为普遍、发展最为完善的一项社会保障制度,是世界上实行最早和目前使用最广泛的社会保障制度,为了帮助减少工伤事故的发生,企业应该正确看待工伤保险制度,建立相应的工伤保险预防机制。本文将通过对企业建立工伤保险预防机制的重要性,进行对企业建设工伤保险预防机制的探究。

对工伤保险与事故预防相结合的思考

目前,我国工伤保险职能没有充分发挥事故预防和减少事故发生的主动作用,仍停留在企业发生工伤事故、工伤保险支付待遇阶段。尽管自《工伤保险条例》实施以来,提倡事故预防的呼声越来越大,但我国工伤保险与事故预防的结合仍然处于探索阶段,基本上没有得到发展。本文在对我国工伤保险与事故预防相结合中存在的问题及制约因素进行分析的基础上,认为应进一步完善和利用工伤保险费率机制的功能,以实现工伤保险在事故预防工作中发挥应有的作用。

工伤保险和工伤事故预防

我国目前对于工伤保险工作还处于对于工伤人员进行经济补偿和医疗救治阶段,没有将事前预防放在首要位置,导致出现"重保险,轻预防"的非理性时期,因此必须加强安全生产基础建设,加强人员安全生产意识教育,避免特重大事故频繁发生所造成了重大人员伤亡和巨大财产损失。

工伤保险与事故预防结合运作机制的探讨

从强化事故预防，切实保障劳动生产中受伤害职工的合法权益入手，着重对工伤保险与事故预防结合运作管理机制进行了探讨。

我国工伤保险预防机制的研究

工伤保险是市场经济国家安全生产工作的三大支柱之一,工伤保险与安全生产相结合的关键契合点是工伤预防。工伤预防功能发挥的作用越大,对安全生产的促进作用也就越大。而我国工伤保险存在行政部门割裂、费率机制尚未形成、事故预防不明确等问题,而这些方面正是影响工伤保险事故预防功能发挥的主要障碍。对此本文在借鉴典型发达国家预防机制运行情况的基础上,对部门机构的协调,如何利用市场力量搞好预防工作;如何确定差别费率、浮动费率以及预防基金比例,提出了相应的看法。

中国工伤保险预防职能的衍生

工伤保险预防是工伤保险制度发展的逻辑过程与历史过程的产物;预防职能在各国工伤保险制度安排中地位愈来愈重要,但具体的预防措施因工伤保险制度的差异而呈现多面孔;我国工伤保险制度发展过程中,预防职能的衍生是与我国国情相适应、与时代相适应的。

与企业事故灾害预防控制相关的保险研究

针对企业事故灾害预防控制的保险应急手段不健全现状,阐述了安全经济管理、风险管理、保险三者的区别与关系以及保险对企业事故灾害预防的作用。根据企业事故灾害预防控制、风险控制和发展与保险防灾的相关性、企业安全事故经济损失的社会保险补偿及其损失的商业保险补偿等问题,对与企业事故灾害预防控制相关的保险问题进行研究,以在企业事故灾害预防控制过程中,管理人员能高度认识保险的作用。

农民工工伤保险制度重构与创新研究——“预防—康复—补偿”工伤保险模式探讨

长期以来,农民工工伤保险制度执行的重心多倾向于事故后的经济补偿,与工伤保险实施的终极目标不相吻合,必须进行制度重构和创新,必须在坚持"工伤预防优先"、健全"工伤康复指导"和确保"经济补偿完全"的基础上,促进工伤保险制度从单纯经济补偿型向"预防—补偿—康复"结合型转变。

工伤保险应在四方面强化事故预防机制

工伤保险应在四方面强化事故预防机制张金桦（山东省安全生产委员会办公室）建立工伤保险制度与事故预防相结合的机制，是实行工伤社会保险国家通常的做法，可以取得很好的经济效益和社会效益。国内工伤保险制度改革的实践也充分证明这种结合是促进安全生产的有效途径。但...

浅析工伤保险与事故预防

建立以事故预防为主的工伤保险制度,充分发挥工伤保险对事故预防的促进作用,从源头抓起,减少经济损失和人身伤亡,一方面可以改善企业生产环境,保护职工免遭工伤和职业病的威胁;另一方面可以减少工伤保险基金支出,保证基金收支平衡,从而实现工伤保险制度的健康发展。成功的工伤预防既可以减少社会整体资源的破坏,保障职工的合法权益,同时又对安定社会和促进经济发展具有积极作用。