跨层次网络嵌入对发明者二元式创新的影响

发明者的创新活动同时嵌入在知识网络和社会网络中,从多层次网络视角出发,利用华为公司和苹果公司2002-2017年在美专利申请数据,就跨层次网络结构特征对发明者二元式创新的影响进行理论分析,并用负二项回归模型加以实证。结果表明:发明者的跨层凝聚性和跨层连通性均与二元式创新存在倒U型关系;发明者隶属点度加强了跨层凝聚性和跨层连通性与二元式创新之间的倒U型关系。结论弥补了当前单一层面的网络功能机制研究,对指导创新主体构建创新网络具有一定意义。

组织间关系网络属性对二元式创新的影响——考虑探索式学习的中介作用

利用对327家高技术制造企业开展深度访谈和问卷调查的数据,采用结构方程模型,对组织间关系网络属性对二元式创新的影响进行了实证研究,并考虑了探索式学习的中介作用。结果表明:组织间关系网络的中心度和网络规模对突破式创新和渐进式创新均存在显著影响,但是网络联结强度对渐进式创新的影响显著,而对突破式创新的影响不显著;探索式学习仅在网络中心度与渐进式创新、网络规模与突破式创新之间发挥显著的中介作用。

企业二元式创新的知识权力基础及影响实证研究

本文将"知识—权力"理论引入企业二元式创新的研究中,从知识引起的特殊权力角度为平行推进利用式创新和探索式创新提供战略制定工具。基于文献推演"知识权力"的核心内涵,构造"话语权"和"规训权"两个基本测量维度,利用电气工程、机械制造、信息技术三大典型行业中的531家上市公司在2012—2016年的面板数据,开展实证检验知识权力对企业二元式创新的影响,并进一步论证环境动态性在知识权力与二元式创新间关系中的调节作用。研究发现,具备较强知识权力的企业,无论是探索式创新还是利用式创新的水平均得到增强的基本观点,同时发现二者的高低水平受环境动态性影响的方向存在显著差异的变化规律。

高管团队风险偏好、技术距离与高科技企业二元式创新

文章立足于中国经济发展正处于从数量驱动向创新驱动转换的关键阶段,引入技术距离的影响作用,依据高阶梯队理论和企业创新相关理论,实证检验了高管团队风险偏好对高科技企业二元式创新的影响。研究结论表明:1)高管团队风险偏好程度越高,越有利于选择颠覆式创新方式;2)技术距离较大时,实施技术追赶的企业更适合采取渐进式创新方式;3)技术距离显著负向调节二者之间的作用关系。通过区分高科技企业所处的行业类别,发现除了航空航天及设备制造业,技术距离的影响作用都有显著体现。

董事长特征对二元式创新绩效的影响研究——研发合作的中介用

本文以深交所主板A股上市制造业2011-2016年的数据为基础,运用线性回归的方法,实证分析了董事长特征通过研发合作对二元式创新绩效的影响机制。结果表明,董事长学历对二元式创新绩效和研发合作均会产生正向影响;研发合作在学历与二元式创新绩效的关系中发挥部分中介作用;女性董事长对研发合作的促进作用更大。这为高管提高学习与合作意识、企业完善用人机制、政府加大创新鼓励力度提供了理论基础。

管理层特征、研发强度与企业二元式创新

本文选择2010-2015年国内A股上市的制造型企业作为研究样本,对二元式创新影响因素如管理层特征和研发强度等进行实证分析。研究发现:研发强度与企业二元式创新呈显著正相关关系;管理层特征对研发强度和企业二元式创新的调节作用呈现多样化。最后,根据实证研究结论,本文从创新研发投入和管理层结构优化两个层面提出对策建议。

技术惯域演进视角下“二元式”创新战略选择研究

在复杂的超竞争环境下,企业快速响应环境变化、开发新产品和新技术是其生存发展的关键。企业如何在创新实践中运用探索式创新和开发式创新变得尤为重要(将探索式创新和开发式创新归纳为"二元式"创新)。运用案例研究方法,基于技术惯域演进视角,探索了技术惯域的变动态、渐稳态、稳变态(刚形态)对"二元式"创新战略选择的影响,在研究中以江苏恒立高压油缸股份有限公司1990-2014年探索式创新和开发式创新战略选择为案例,探讨了企业在技术惯域演进各个阶段进行"二元式"创新战略的路径选择,从内生角度为企业创新战略选择提供理论支撑。