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组织二元性的研究综述与展望
被引量:
6
1
作者
张钢
陈佳乐
《世界科技研究与发展》
CSCD
2013年第4期526-529,共4页
面临不稳定、复杂的环境,平衡矛盾的能力已经成为了组织长期生存或发展的关键,因此组织二元性受到学术界的广泛关注。但是已有研究对于组织二元性的涵义、前因、与绩效的关系等未达成共识,还是有很多最新的研究加入讨论,本文对这三个方...
面临不稳定、复杂的环境,平衡矛盾的能力已经成为了组织长期生存或发展的关键,因此组织二元性受到学术界的广泛关注。但是已有研究对于组织二元性的涵义、前因、与绩效的关系等未达成共识,还是有很多最新的研究加入讨论,本文对这三个方面进行了回顾和梳理,并以此为基础提出未来研究展望。
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关键词
组织
二元
性
二元性的组织
平衡
绩效
原文传递
题名
组织二元性的研究综述与展望
被引量:
6
1
作者
张钢
陈佳乐
机构
浙江大学管理学院
出处
《世界科技研究与发展》
CSCD
2013年第4期526-529,共4页
文摘
面临不稳定、复杂的环境,平衡矛盾的能力已经成为了组织长期生存或发展的关键,因此组织二元性受到学术界的广泛关注。但是已有研究对于组织二元性的涵义、前因、与绩效的关系等未达成共识,还是有很多最新的研究加入讨论,本文对这三个方面进行了回顾和梳理,并以此为基础提出未来研究展望。
关键词
组织
二元
性
二元性的组织
平衡
绩效
Keywords
organization ambidexterity
ambidexterous organization
trade-off
performance
分类号
C936 [经济管理—管理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
组织二元性的研究综述与展望
张钢
陈佳乐
《世界科技研究与发展》
CSCD
2013
6
原文传递
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