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旅游者社会行为变化及其影响因素研究——基于常居地-旅游地二元情境 被引量:14
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作者 李志飞 夏磊 邓胜梁 《旅游学刊》 CSSCI 北大核心 2018年第1期105-117,共13页
旅游者离开常居地来到旅游地,他的行为会发生变化吗?文章从旅游者及其旅伴互视的角度出发,运用关键事件和扎根理论的内容分析方法,对异地情境下旅游者社会行为变化的表征及其影响因素进行了探索性研究。研究发现,旅游者社会行为变化主... 旅游者离开常居地来到旅游地,他的行为会发生变化吗?文章从旅游者及其旅伴互视的角度出发,运用关键事件和扎根理论的内容分析方法,对异地情境下旅游者社会行为变化的表征及其影响因素进行了探索性研究。研究发现,旅游者社会行为变化主要表现在服饰异化、语言宽化、性格转向、兴趣转移、宽容倾向、互助倾向和冒险倾向等7个方面。同时,引发旅游者社会行为变化的原因主要表现在文化环境的差异、自我需求导向、旅游认同、心理因素驱动、角色适应的需要和个人价值观导向等6个方面。其中,旅游认同是旅游者在异地情境中的一种反思性思考,思考自己是谁,处于什么样的环境,该做些什么等。在这个旅游认同的过程中,文化环境为旅游者寻求认同提供了载体,旅游者的自我需求导向成为旅游者在旅游中寻求旅游认同的主要驱动力。同时,心理因素驱动、角色适应和个人价值观是旅游者为适应异地文化环境所做出行为改变的具体因素。 展开更多
关键词 常居地-旅游地二元情境 旅游者社会行为变化 关键事件法 扎根理论
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期望落差与互联网新创企业狙击型国际化——基于资源条件与市场环境二元情境视角 被引量:1
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作者 郑小碧 刘俊哲 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2021年第12期89-98,共10页
互联网新创企业国际化战略目标及实施路径独具特色,逐渐成为研究热点。以北京小桔科技有限公司为案例对象,基于业绩反馈理论和前景理论,构建“期望落差-二元情境-狙击型国际化”的研究框架,系统揭示互联网新创企业狙击型国际化行为及实... 互联网新创企业国际化战略目标及实施路径独具特色,逐渐成为研究热点。以北京小桔科技有限公司为案例对象,基于业绩反馈理论和前景理论,构建“期望落差-二元情境-狙击型国际化”的研究框架,系统揭示互联网新创企业狙击型国际化行为及实现机制。研究发现:期望落差促使互联网新创企业实施狙击型国际化战略,资源条件与市场环境二元情境在其中具有调节作用,即在资源劣势-市场壁垒高情境下采取“组合拳”模式的狙击型国际化,在资源劣势-市场壁垒低情境下采取界内合作模式的狙击型国际化,在资源优势-市场壁垒高情境下采取跨界协作模式的狙击型国际化,在资源优势-市场壁垒低情境下采取市场控制模式的狙击型国际化。 展开更多
关键词 期望落差 互联网新创企业 狙击型国际化 二元情境
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欠发达地区新创企业成长的理论框架构建——基于“制度—资源”二元情境
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作者 龙海军 吴保林 《财会月刊》 2024年第23期105-110,共6页
在乡村振兴战略和区域协调发展战略的驱动下,欠发达地区返乡入乡新创企业不断增加,其如何成长值得关注。但现有研究多忽视欠发达地区创业情境独特性,以及其对欠发达地区新创企业成长的影响。基于资源基础理论和制度理论,构建“创业情境... 在乡村振兴战略和区域协调发展战略的驱动下,欠发达地区返乡入乡新创企业不断增加,其如何成长值得关注。但现有研究多忽视欠发达地区创业情境独特性,以及其对欠发达地区新创企业成长的影响。基于资源基础理论和制度理论,构建“创业情境—商业模式创新—企业成长”的理论分析框架,分析欠发达地区新创企业面临的“制度—资源”二元情境,以及其商业模式创新策略的选择。研究发现:商业模式创新是驱动欠发达地区新创企业成长的关键因素;欠发达地区新创企业面临不同“制度—资源”二元情境组合,应根据企业独特情境选择不同商业模式创新策略。面临“制度顺差且具有商业资源优势”情境时,应选择开拓性商业模式创新;面临“制度逆差且具有商业资源优势”情境时,应选择完善性商业模式创新;面临“制度逆差且具有政治资源优势”情境时,应选择复制原有商业模式。 展开更多
关键词 欠发达地区 “制度—资源”二元情境 新创企业成长 商业模式创新
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情境二元性视角下中小企业可持续发展综述
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作者 武慧敏 《商业时代》 北大核心 2014年第9期77-79,共3页
情境二元性是通过组织设置支持性的情境在组织内部实现同时开发和探索学习的二元性形式。情境二元性对中小企业尤其重要。本文以中小企业情境二元性为立足点,总结现有文献,指出中小企业情境二元性的研究刚刚起步,中小企业情境二元性理... 情境二元性是通过组织设置支持性的情境在组织内部实现同时开发和探索学习的二元性形式。情境二元性对中小企业尤其重要。本文以中小企业情境二元性为立足点,总结现有文献,指出中小企业情境二元性的研究刚刚起步,中小企业情境二元性理论发展的最大障碍是平衡开发和探索学习的理论没有突破,而实证研究的最大障碍是情境二元性企业样本不足,并且指出未来研究方向是通过案例研究进行情境二元性理论的发展,以及采用跨层次分析法发展中小企业情境二元性的结果变量研究。 展开更多
关键词 情境二元 结构二元 中小企业
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基于二元性视角的创新型企业组织架构研究——以海尔创新模式为例
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作者 梁靓 吴航 陈劲 《西安电子科技大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2013年第3期30-36,共7页
组织二元性的研究已经逐渐成为管理研究中关注的热点。然而,已有研究缺乏与实际案例的深度结合,也未能重视企业对外部创新资源的整合,忽视了创新型企业的开放性。通过对海尔集团的案例分析,从情境二元性和结构二元性两个方面搭建基于二... 组织二元性的研究已经逐渐成为管理研究中关注的热点。然而,已有研究缺乏与实际案例的深度结合,也未能重视企业对外部创新资源的整合,忽视了创新型企业的开放性。通过对海尔集团的案例分析,从情境二元性和结构二元性两个方面搭建基于二元性视角的创新型企业组织架构,有利于中国企业的管理实践。 展开更多
关键词 组织二元 情境二元 结构二元 效率 柔性
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二元企业文化:研究情境二元性的新视角 被引量:14
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作者 熊立 刘彪文 谢奉军 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2016年第6期51-62,共12页
情境二元性的提出让组织处理效率与创新矛盾的关注重心逐渐转移到组织个体层面。本文通过对情境二元性相关文献的回顾和梳理,发现其内涵及前因尚需更加清晰地界定。文章依托二元情境的"规则,伸展,支持,信任"特征属性,确立了... 情境二元性的提出让组织处理效率与创新矛盾的关注重心逐渐转移到组织个体层面。本文通过对情境二元性相关文献的回顾和梳理,发现其内涵及前因尚需更加清晰地界定。文章依托二元情境的"规则,伸展,支持,信任"特征属性,确立了二元文化研究视角,阐释了二元文化与情境的内生关系,构建了二元文化的轮廓及培育模型,最后提出了二元文化对管理理论和实践的指导意义及未来可能的研究方向。 展开更多
关键词 二元文化 情境二元 行为准则 心智模式
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