福建省二级以上公立医院职工工作满意度调查研究

目的:分析福建省二级以上公立医院职工工作满意度现状及其影响因素,并提出相应对策建议。方法:按照《福建省二级以上公立医院满意度调查方案》,通过第三方调查评估,以网络调查的方式,于2020年11月至2021年10月,对全省194家二级以上公立医院职工进行满意度调查。对数据分别采用单因素分析、二分类多因素logistic回归分析职工工作满意度的影响因素。结果:2021年福建省二级以上公立医院职工总体满意度较2019年和2020年有较大提升,其中薪资与工作匹配性上升幅度最大,且性别、收入水平、岗位、在岗年限、职称均是影响职工工作满意度的主要因素(P<0.05)。结论:福建省二级以上公立医院职工工作满意度整体向好,二级公立医院职工满意度有待提高。今后应加大对二级以上公立医院职工满意度中分值较低的发展前景、薪资与工作匹配性等维度的关注,进一步提升福建省二级以上公立医院职工工作满意度,以促进福建省公立医院高质量发展。

地市二级以上公立医院医疗设备建设的实践与探索

目的:了解地市二级以上公立医院医疗设备建设的现状。方法:以嘉峪关市二级以上公立医院为例,对其所管辖的公立医院医疗设备进行调研,调研采取实地考察、问卷调查、随机访谈相结合的方法。结果:该市二级以上公立医院医疗设备基本可以满足当地患者常见疾病的诊治及公共卫生基本需求,但也存在医疗设备陈旧、部分设备使用率低、无专门部门、无专人管理等问题,有待设备更新升级和强化设备管理。结论:为改善该市二级以上公立医院医疗设备现状,应紧紧围绕国家医改的相关政策,从卫生服务体系、区域卫生规划、卫生资源配置等方面,应发挥政府的主导作用,以加强二级以上公立医院医疗设备的建设。