高质量发展背景下提升二级公立医院行政办公室创新管理效能的思考

行政办公室作为公立医院重要的行政职能管理部门,具有传达落实各项制度与决策、工作协调、调研、监督管理、服务患者等多项基础职能,是公立医院各类重大工作部署与落实中具有内外上下协调联动的中枢部门,但在实际工作过程中却存在一定的管理漏洞,如管理方法陈旧、管理流程存在漏洞等。在高质量发展背景下,公立医院对行政办公室的职能与工作水平也有了更高的要求,要求其需充分依托科室优势,重视人才培养,加强沟通以及建设优质服务团队、提升服务质量等,注重细节管理抓住机会弥补医院劣势,促进办公室重点工作职能的完善与转变,更好地为医院高质量发展提供帮助。

高校二级学院办公室行政服务创新研究

高校二级学院办公室的工作具有综合性、协调性和延伸性的特点。随着高等教育质量工程的逐步实施,高等院校的管理面临新的挑战,高校二级学院办公室工作必须创新管理方法,切实转变观念,创新提高复原力,增强"以人为本"的服务意识,加强科技服务意识。

提升高校二级学院办公室行政管理效能的“三严三实”

学院办公室作为学院的核心部门,在学院发展壮大过程中扮演着重要角色,发挥着不可替代的作用。目前,我国高校二级学院办公室行政管理工作存在一些问题,影响学院工作,制约学院发展。＂三严三实＂作为习近平总书记管理哲学的精华,为提升办公室行政管理效能指明了方向：＂三严＂用以提升行政管理者素质,＂三实＂用以取得行政管理实效。

高校二级学院行政办公室主任应具备的基本素质探索

高校二级学院行政办公室是学校的基层管理机构,承担着为二级学院教研、科研、综合管理服务的重要职责。新时期高等教育的快速发展使二级学院行政办公室工作面临诸多挑战。为此,二级学院行政办公室主任必须不断提高个人基本素质,切实履行好办公室主任的工作职能,充分发挥办公室的管理效能,以推进二级学院教育、科研、管理工作稳步前进。

高校二级学院行政办公室职能浅析

高校二级学院行政办公室是高校管理的一个基层部门,起着承上启下、连接内外、沟通左右的重要枢纽作用。随着《国家中长期教育规划改革和发展规划纲要(2010-2020)》的实施,建设中国特色的现代大学制度对高校提出了更高要求。二级学院行政办公室要在纲要实施过程中,不断提升其基本职能——管理、参谋、服务和协调,充分发挥重要作用,推动二级学院和高校的各项改革顺利发展。

高校二级学院办公室行政管理功能定位与实践

本文对高校二级学院办公室的基本职能与管理机构作出简要概述,分析高校二级学院办公室行政管理的功能定位,并在此基础上研究提升二级学院办公室行政管理功能的实践方式。以期为相关工作人员提供参考。

高校二级学院行政秘书办公室工作中的精细化管理

本文拟从高校二级学院行政秘书的办公室工作特点出发,探讨行政秘书如何在办公室工作中通过精细化管理提升工作水平,更好地为高校二级学院服务,希望能够为高校二级学院的行政秘书工作提供一些参考意见。

浅谈新时期高等院校二级学院行政办公室管理工作特点与改革思路

高等院校发展方式由规模扩张逐渐向质量提升的转变给高校二级学院行政办公室管理工作提出了更高的要求,工作量和服务对象的增加需要工作人员适时对管理工作的思路进行革新以适应不断变化的高校环境。本文首先对高校二级学院行政办公室管理工作特点进行了简要概括,然后提出了二级学院行政管理工作改革的几点建议,以期对学院办公室行政工作研究和实践提供一些借鉴。

高校二级学院办公室行政效率提升策略探索

随着我国高等院校的招生人数和规模的不断扩大,采用校、院二级管理模式成为当前高校管理模式的重要方式。高校适当下放其管理权力,让二级学院在自主的条件下拥有更多的条件、履行相应的义务,这为高校的二级学院办公室工作带来了压力。高校二级学院办公室行政效率提高离不开行政人才的培养和合理的工作方法。因此,我们要对高校二级学院办公室行政效率提升进行相关的分析和研究,找出适合当前我国高校二级学院办公室行政效率提升的方法,帮助高校二级学院更好地行使自身权利、承担相应的义务。

浅析高校二级学院行政综合办公室职责及功能分析

高校二级学院行政综合办公室是学院行政工作的执行者,在高校工作中扮演着承上启下,内外沟通协调的重要角色。为了推动高校二级学院内部管理的更加的科学和规范,行政综合办公室需要更加明确自身的职责和功能。

高校二级学院办公室工作效率的影响因素及提高对策

高校二级学院办公室是连接学院和学校的枢纽。对办公室工作重视程度不够,办公室工作制度不够完善,与外界的沟通交流不够等不利因素影响了二级学院办公室的工作效率。应通过更新观念,实现现代化办公;严格把关,提升办公室人员素质;完善制度,加强监督;加强沟通,提升办公室形象;主动出击,及时进行工作小结等途径,使其更高效地发挥职能作用。

关于提高新形势下高校二级学院办公室工作水平的思考

论述了新形势下高校二级学院办公室的工作特点和工作内容,提出强化服务意识、提高行政效率是提高办公室工作水平的必要途径。建议加强办公室行政人员的队伍建设,规范制度、科学管理,提高行政效率,制定服务规范、工作细则和量化标准,建立岗位目标责任制。切实做好参政、管理、协调和服务的职责,做好领导的参谋,更好地为广大师生服务,充分发挥院办公室承上启下、协调左右、沟通内外、协调平衡的纽带与中枢作用。

对新形势下高校二级学院办公室工作的思考

随着我国高校教育事业的快速发展,高校办学规模的日益扩大,学校管理工作的重心逐渐下移到二级学院,二级学院办公室工作的好坏直接影响到学校事业的发展。本文通过对高校二级学院办公室工作特点及职能的介绍,对二级学院办公室现阶段存在的问题进行了分析,提出了解决方法和今后的发展方向。

协同OA办公系统对高校二级学院办公室管理工作的影响

协同OA办公系统又称OA系统(OA是Office Automation的缩写),它利用电脑或手机等终端进行操作,是一种实现组织中多人异地共同完成同一事务的系统工具。OA系统的应用使高校二级学院办公室人员的思维方式和办事方式发生了重大变化,给高校二级学院办公室管理工作带来了重要影响。

教育综合改革背景下高校学院办公室管理工作探讨

加强教育综合改革,加快推进一流大学建设,深化“放管服”改革,职权下移,权责分明,提升二级学院的活力和动力,激发二级学院管理人员的创造力,成为高校学院改革的重点内容。二级学院办公室作为学院的综合办事机构,是高校改革的着力点和突破口。文章通过分析办公室职能定位和现存问题,准确判断现存的显性矛盾,探讨提升办公室综合管理效能、服务质量和水平的措施。

新形势下高校院（系）办公室管理队伍建设刍议

高校院(系)办公室作为高校中的二级行政管理部门，主要是对院(系)事务活动进行组织、协调、控制，实现参与政务、管理事务、搞好服务的职能。随着我国高校招生规模的不断扩大，高校各院(系)

关于西藏高校二级学院办公室行政效率现状和对策探究

随着社会经济的繁荣发展我国教育事业也逐渐迈向了更加成熟的台阶。在高校教育改革深入背景下对高校行政管理的要求也逐渐提升。文章以西藏大学为例分析西藏高校二级学院办公室行政工作开展的现状,针对实际情况提出了相应的改善措施。

浅谈如何做好高校二级学院行政办公室工作

二级学院行政办公室既是学院内部运转的中枢和核心机构,又是连接教师与学校各行政部门的中枢纽带,是高校日常运行体系的重要组成部分,起到承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的作用,工作千头万绪,纷繁复杂。做好行政办公室工作,成为一名优秀的办公室工作人员,应该从提升个人综合素质、发挥工作奉献精神、做好个人廉洁自律、增强工作的责任感和使命感、找准自身定位及注重工作方式方法几个方面来努力。

高校二级学院办公室行政管理的功能定位及实践

随着当前我国社会主义精神文明建设的发展,我国的文化产业也在不断的发展,而我国的高校管理是在我国学校将其发展战略进行动态的调整与相关政策的制订下开展的。在我国高校其管理层和该部门之间为其行政决策进行信息传递的桥梁就是高校二级学院的办公室,同时二级学院的办公室还要依照上级与该部门的党政意图来实施其行政管理的工作。本为围绕着高校二级学院办公室行政管理的功能定位及实践这一话题展开讨论,阐述了高校二级学院办公室的职能、对办公室行政管理其功能的定位,以及在其功能定位中的实践模式。

政府运行保障管理学科:何以必要与如何建设

2022年1月,国务院学位委员会办公室印发《关于推进“政府运行保障管理”专业方向(二级学科)建设的通知》,决定在北京大学、清华大学、中国人民大学等11家首批试点高校开展“政府运行保障管理”学科建设工作。据悉,这是教育行政主管部门首次以文件形式对机关事务领域学科建设提出明确意见和部署要求,表明国家正式将政府运行保障管理作为独立二级学科和知识体系进行专门建设。