TQM视域下高职院校二级学院党建质量保证体系建设探究

高职院校二级学院党建工作是高校党的建设重要组成部分,全面提升二级学院党建工作质量关键在于构建适应新时代全面从严治党要求和促进内部治理能力提升的基层党建质量自我保证体系。借鉴TQM理论,聚焦基层组织质量管理体系要素,以决策指挥、质量生成、监督控制、评价改进等作为纵向系统,以二级学院党委、党支部、教师、学生等作为横向质量主体,构建“四纵四横”基层党建质量保证体系,运用质量管理PDCA循环,完善党建工作运行机制,为高职院校二级学院党建工作质量提升提供探索路径。

高校二级学院党建工作的研究与探索

二级学院党建工作是高校党建工作的重要组成部分。随着高校的扩招、高校体制的改革和社会的变革,二级学院党建工作面临着诸多新问题,积极研究探索二级学院党建工作的新形式、新思路,使党建工作更有成效,是当前高校党建工作者面临的一个重要课题。文章分析了高校二级学院出现的新情况,研究了二级学院党建工作面临的新问题,提出加强二级学院党建工作的几点建议。

高校二级学院党建与人才培养的有效契合研究

党建工作需要把社会主义核心价值体系的思想理论学习摆在首位,紧紧围绕学校人才培养这一中心任务进行。如何在高校二级学院的党建工作中实现与高校人才培养相协调的工作机制,加快高校党建工作的创新与发展是新时期高校基层党建工作面临的重要任务。研究焦点是如何使二级学院党建工作与人才培养进行有效的契合,把加强基层党建内涵建设发挥党员教师作用和支部价值定位有机关联起来的建设目标,以党建创新带动人才培养的有效途径。

新形势下关于高校二级学院党建工作的几点思考

十九大以来,中国进入了新时代,中国面临着前所未有的发展机遇和挑战,高校党建也面临着新的情况和问题。高校党建工作是高校全面贯彻党的教育方针,落实人才强国、科教兴国战略的重要保障。高校二级学院党建是高校基层党建的重要组成部分,也是高校完成立德树人根本任务的基础,因此高校党建面临的新形势也给二级学院的党建工作提出了新的要求。本文将从新形势下高校二级学院党建存在的问题以及相关的建议两个方面做出相关的思考,以期能给高校二级学院党建工作提供借鉴。