高校二级纪委履行监督责任新模式探究

随着高等教育的快速发展,高校二级纪委在维护校园风清气正、促进学术诚信与教育公平中扮演着日益重 要的角色,本文首先阐述了高校二级纪委履行监督责任的重要性,随后分析了传统工作模式中存在的困境,最后提出了 新模式下的监督责任履行方式,以期为高校纪委工作提供有益参考。

新常态下地方本科院校二级纪委建设工作的问题及其对策——以安徽某大学为例

在全面落实从严治党的新形势下,高校二级纪委建设研究有着更高的要求和现实迫切性,然而目前相关的研究还不够深入,与高校全面从严治党的要求还存在一定差距。高校二级纪委需要在加强队伍建设、完善体制机制、提升纪检监察能力等方面不断创新,从而进一步提升纪检监察效能,压实“两个责任”,推进全面从严治党不断向纵深发展,为高校的发展提供更多智力支持和坚实保障。

全面从严治党下高校二级纪委党风廉政建设研究

党风廉政建设是高校党的建设的重要组成部分,在全面从严治党的新形势下,高校二级纪委要充分认识党风廉政建设的重要性和反腐败斗争的艰巨性,通过加强理想信念教育,加强党纪法律法规教育,培育良好的监督文化意识,推进监督执纪“四种形态”建设,加强青年教师师德建设等途径,多措并举,协助党委做好党风廉政建设和反腐败工作,扎实推进党风廉政建设在高校落地落实。

纪检监察体制改革背景下高校二级纪委建设探究——以上海高校为例

在深化纪检监察体制改革的背景下,高校推进二级纪委建设是从顶层设计到基层落实的制度需要,也是从聚焦“关键少数”到监督全覆盖的现实需要。针对上海34所高校的问卷调查结果表明,二级纪委建设过程中存在着作用发挥不明显、制度机制不健全、组织设置相对滞后等问题,对此高校要进一步找准着力点,明晰职能定位,完善制度安排,注重纪检干部队伍建设,不断总结二级纪委建设的有效经验。

对地方高校设立二级纪委的思考

地方高校深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任,必须重视改进和完善纪律监督体制机制建设。设立二级纪委是地方高校完善内部纪律监督工作机制的重要途径,应发挥其教育、监督、惩处、保护职能,进一步推进廉洁校园建设。

全面从严治党视阈下高校二级纪委设立研究

习近平总书记强调要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。近年来,一些高校陆续在二级单位党组织中建立了党的纪律检查委员会。二级纪委的设立,是全面贯彻从严治党向基层延伸的现实需要。高校设立二级纪委有其必要性,通过对当前高校二级纪检监察组织建设模式进行调研,对高校设立二级纪委的成效和制约作用发挥的症结进行阐述分析,提出建立起更为有效的高校二级纪委路径,为高校党风廉政建设和反腐败斗争新形势带来的挑战变化提供建设性的思路。

高校二级纪委履行监督职责面临的现实困境及应对策略

监督责任是二级纪委最重要的责任之一,要始终突出和履行好监督职责,但高校二级纪委履行监督职责却面临现实困境。通过梳理困境的表现,深入分析客观层面二级纪委队伍建设存在的短板和主观层面存在的认识误区,积极探索二级纪委提升监督效能的路径,并提出强化政治思想意识,营造良好监督环境;强化监督重点难点,提高纪委监督实效和注重制度建设、构建监督长效机制的对策建议。

新时代高校二级纪委建设刍议——以某高校二级纪委工作试点为例

十八大后,高校陆续试点二级纪委,开展基层纪检检查工作。全面从严治党和高等教育发展模式的转向是二级纪委试点的两大背景。以某高校试点所得的经验分析,二级纪委至少存在三个问题:制度有待完善;方法有待拓展;队伍建设有待加强。要继续推进试点,必须要认识到两个客观事实:一方面,贪腐违纪不会自动消亡,要在试点中认识到贪腐的本质,全面推进依法治国,不断推进制度建设,用制度管控贪腐,认清矛盾性质,扩展纪委执纪模式;另一方面,廉政思想不会自动产生于人的头脑中,要在试点中把廉政价值理念融入到纪委工作的核心理念中,形成廉政生态和廉政环境。

高校二级纪委监督现状及对策研究

2014年以来,高校系统开始推广二级纪委监督工作。时至今日,这一工作取得了令人鼓舞的成绩,但同时也存在诸如纪委监督工作手段缺乏、纪委监督工作能力不足及纪委监督工作独立性差等问题。本文针对当前高校二级纪委工作实践中存在的不足和问题,提出了建立并落实健全的纪委监督工作制度、提高纪委干部队伍工作能力、充分发挥纪委工作的教育性及切实扎根基层、强化纪委监督工作效果等建议。

地方本科院校二级纪委建设中的问题及其对策——以浙江省高校为中心

在全面从严治党背景下,高校应积极推进二级纪委组织及建设。浙江高校从2015年陆续开展实践,但存在高校间设置不平衡、不充分,专职二级纪委书记偏少,工作缺乏基本制度规范、实效性不高等问题。就浙江高校二级纪委建设提出健全责任体系、健全纪委组织设置、提高政治专业素养、推进监督合力形成等建议。

高等院校加强二级纪委监督职能思考

高等院校二级单位设置纪委是推进高等教育纪检监察体制机制改革创新的重要举措,在实践中尚处于改革探索阶段,为全面从严治党在基层单位落地落实提供了重要保障,为高等院校全面推进监督执纪工作向基层延伸奠定了组织基础,为高等院校进一步健全完善监督责任体系提供了重要路径,为高等院校切实提升监督执纪精度和效率提供了重要举措。高等院校二级纪委建设必须深入基层工作实际,使高等院校纪检监察触角灵敏;强化二级单位责任,使高等院校纪检监察层次分明;拓展党风廉政建设,使高等院校纪检监察效率提升。但目前高等院校二级纪委建设存在制度滞后、能力弱化和人员缺位等问题,实践证明,解决好“谁监督,监督什么,怎样监督”问题,才能进一步加强高等院校二级纪委监督职能,因此,坚持质与量相结合,解决好谁来监督问题;坚持点与面相结合,解决好监督什么问题;坚持动与静相结合,解决好怎样监督问题。推动党风廉政建设在高等院校落地落实,层层压实纪检监察监督责任,为高等院校的双一流建设保驾护航。

高校二级纪委监督同级党委有效工作机制研究

二级纪委作为高校二级单位的监督责任主体,在高校的党风廉政建设和反腐败工作中,发挥着不可替代的作用。文章分析了当前高校二级纪委监督同级党委的重要意义以及在实际工作中开展监督执纪存在的问题,提出了高校二级纪委落实监督主体责任的有效工作机制,为全面从严治党在高校向基层推进提供有益参考。

新时代全面从严治党视域下高校二级单位纪委建设探究

通过分析新时代高校全面从严治党面临的新形势新任务,阐述高校管党治党的目标任务、实践要求和表现形式,开启高校党建工作新常态。解析新时代加强高校二级单位纪委建设的价值意蕴,解码高校二级单位纪委建设的主要依据、客观要求和实际需求,为加强高校二级单位纪委建设提供思想源泉和实践力量。新时代纪检监察工作规范化法治化正规化程度不断加强,推进高校二级单位纪委高质量发展,提出聚焦健全工作体系、把准工作重点、建强工作队伍等对策与建议,以促进高校二级单位纪委建设提质增效。

高校二级学院纪委落实监督责任的实践策略思考

高校二级学院纪委是推动高校基层党风廉政建设和反腐败工作的监督责任主体,但是目前高校二级学院纪委在落实监督责任实践中存在职责不明、监督虚位、手段陈旧、人员素质非专业化等问题,针对这种状况,高校二级学院纪委要在明确工作职责的基础上积极履职,不断创新纪检监察手段,完善基层纪检监察落实措施,提高纪检监察工作人员从业素质,推动高校基层党风廉政建设和反腐败斗争迈上一个新台阶。

高等院校二级单位纪委监督与履职能力研究——全国184所高等院校调查数据分析

以2015年以来教育部积极推进高等院校设立二级单位纪委为研究背景,考察当前高等院校二级单位纪委发展情况和监督职能执行情况,探讨在双重领导体制下高等院校二级单位纪委如何提高监督与履职能力。分析全国184所高等院校调查数据的结果表明,高等院校二级单位纪检监察机构改革的主要模式是设置纪检委员,只有少数高等院校设立二级单位纪委,二级单位纪委的纪检干部以专职为主;高等院校二级单位纪委的职能发挥还不完善,一些高等院校没有赋予二级单位纪委办案权。因此,为进一步提升高等院校二级单位纪委监督与履职能力,高等院校需要通过加强制度设计,明确二级单位纪委的管理权限和职责定位;强化监督责任,建立二级单位纪委工作考核机制;加强业务培训,提高纪检干部的专业素质。

论二级院系纪委如何发挥监督作用

新时代推动高校二级院系纪委监督工作高质量发展,对促进校院二级管理体制改革,保障高校为党育人、为国育才、办好人民满意的教育提供引领保障作用。高校二级院系纪委发挥强有力的检查监督,对确保院系制定的“十四五”目标任务落地实施、推进高校教育事业向前发展具有重要意义。