模糊综合评价在专业技术人员考核中的应用

采用模糊综合评价的方法对专业人员的考核建立了考核的指标体系 ,为考核专业技术人员 ,提供了一种科学实用的方法。

灰色系统理论和模糊数学在矿井通风方案优化选择中的综合应用

本文建立了矿井通风系统的"递阶"式指标体系,并运用灰色系统理论和模糊数学的基本原理对矿井通风方案进行综合评判优选。在优选过程中,本文选取灰色关联度来确定各指标权重,并根据指标体系特点选用二级模糊综合评判模型,从而对矿方提出的4种通风方案进行优化选择评鉴。后经实践证明该模型具有很好的可操作性和准确性。

基于灰色关联分析的多级模糊评判优选压裂方案

针对传统压裂优化方法存在的单纯依靠模拟计算、缺乏系统性分析等问题,本文综合考虑储层参数和裂缝参数对压裂效果的影响,研究了压裂方案科学评价方法。首先,采用灰色关联法得到各影响因素的关联度并排序,随后对关联度归一化处理确定权重,并对各因素进行单独分析,最后建立指标特征向量矩阵和指标隶属度矩阵,基于最大隶属度原则,结合建立的二级综合评判模型,完成压裂方案的评判优选。结果表明,在综合压裂方案优化中,通过多因素指标、不同影响程度,可以得到更科学的选择结果。该方法改进了传统压裂优选方法,使压裂方案的评价和优化更加合理可靠。

用模糊评判法研究大学生的身体素质

利用模糊评判法对大学生的身体素质进行评判,重点分析了两年体育课后与入校时身体素质的差别,为改进体育课教学,提高大学生身体素质,提供理论依据。