关于构建高校二级院系和谐领导班子的对策研究

二级院系领导班子在构建和谐校园中起着承上启下的基础性作用,但是由于二级院系领导体制没有明确、班子搭配欠合理、领导者个性修养等原因影响了和谐领导班子的建设。如何构建和谐的二级院系领导班子?坚持用制度管事,增生班子团结的内聚力;考量个体性因素,增进班子团结的黏合力;加强学习和自我修养的提高,增强班子团结的修复力。特别是明确二级院系领导各自的权责和决策程序与工作程序,用制度规范行为显得尤为重要。

论高校二级院系领导班子建设

加强二级院系领导班子建设,充分发挥其在学校人才培养和改革发展中的重要作用,是高校干部队伍建设的重要内容。在及时探讨反思新形势下存在的问题及原因的基础上,可以通过加强理论学习,狠抓制度规范,强化教育培训,做实选任环节,加强文化建设等途径抓好高校二级院系领导班子建设。