基层二线干部管理的现实困境与突破

当前基层二线干部管理面临诸多现实困难,包括法律法规上的困境、管理客体上的困境、管理主体上的困境、大众认知上的困境等,其成因主要在于管理方式缺乏创新、管理制度相对滞后、管理机制不够完善等诸多因素。突破基层二线干部管理的困境必须更新思想观念、完善管理制度、健全管理机制、严格依法办事。