云南玉溪亚临界檀物化工有限责任公司

云南玉溪亚临界植物化工有限责任公司是一家具有独创精神的民营高新技术企业，仅次于玉溪高新技术开发区，专业从事除虫菊的种植和天然除虫菊酯原药的生产，公司首创“亚临界流体萃取”新概念，首次把物质亚临界区域萃取作为一个完整工程对象加以研究。

云南云天化国际化工股份有限公司红磷分公司节能降耗技术改造项目通过安全设施设计审查

2008年4月25日，云南省安全生产监督管理局组织有关专家在云南云天化国际化工股份有限公司红磷分公司对该公司提交的《云南云天化国际化工股份有限公司红磷分公司节能降耗技术改造项目安全设施设计专篇》及相关资料进行审查。与会人员对建设项目进行了实地检查，听取了云南云天化国际化工股份有限公司红磷分公司及东华工程科技股份有限公司和昆明阳光安全科技工程有限公司对该项目安全设施设计专篇以及安全预评价和设立安全文件的介绍后查阅了相关资料并进行了答疑，专家组认真讨论后，同意通过该建设项目的安全设施设计审查。

云南云天化国际化工股份有限公司

云南云天化国际化工股份有限公司（以下简称“云天化国际”）成立于2006年9月19日，是云天化集团有限责任公司控股的子公司，是云天化集团遵循云南省委、省政府加速培育一批国内一流，乃至世界一流的大型企业集团的总体要求，对所属的云南富瑞化工有限公司、云南三环化工股份有限公司、云南红磷化工有限责任公司、云南江川天湖化工有限公司、云南云峰化学工业有限公司等五家大型磷复肥企业进行内部整合重组而成立的股份有限公司。

云南云维集团有限公司

云南云维集团有限公司是根据《云南省化工行业整合整体方案》由云南沾化有限责任公司，原云南云维集团有限公司及曲靖市大为焦化制供气有限公司组建而成的大型企业集团，公司注册资本73450万元，股本总额73450万元。

云南云天化股份有限公司

云南云天化股份有限公司是由云天化集团有限责任公司独家发起，采用社会募集方式设立的股份有限公司。公司是中国百强上市公司、中国化工企业百强、全球最优秀的共聚甲醛生产商之一、全球最优秀的玻纤生产商之一。

安全第一 警钟长鸣 红磷公司召开安委会布置安全生产工作

2004年7月20日，云南红磷化工有限责任公司召开了安全生产委员会会议，会议的主要内容是对上半年安全生产工作进行回顾，分析了当前形势，结合安全生产监督管理部门和集团公司的要求，提出生产经营中存在的安全问题，针对存在问题布置下半年安全生产工作。

中化集团在云南建精细磷化工项目

中国中化集团公司近日与云南省昆明市晋宁县磷都矿业开发有限责任公司在昆明签约，共同组建云南中晋精细磷化工有限责任公司，同时，中化集团还投资21亿元在晋宁县建设精细磷化工项目。

红磷公司硫酸厂开展事故应急救援演练

2004的年8月20日，云南红磷化工公司硫酸厂在生产区开展了事故应急救援演练，在模拟硫磺容器、设备、电器等燃烧现场，启用了硫酸厂事故应急救援体系，50名应急救援人员在应急救援指挥人员的现场指挥下，做好自我防护，切断火区电源，接通消防水，集中了生产区备用不同用途的灭火器，很快将容器、设备、电器上的大火扑灭。

云南省砚山县煤化工业加快发展步伐

云南普阳煤化工有限责任公司一期13.5万吨／年电石生产线自2006年8月正式投产运行以来，取得了较好的经济和社会效益。2007年，公司生产电石77550吨，实现产值16780万元，利税总额940万元，上交税金820万元。为充分发挥基础资源优势，延伸乙炔化工产业链，增强企业市场竞争力和可持续发展能力，去年10月公司进行了资产重组，

云南首家化工企业通过职业健康安全管理体系认证

云南沾化有限责任公司已成为云南首家化工企业通过职业健康安全管理体系认证及获得质量、环境、安全"三证"的公司。

云南省化工研究院

云南省化工研究院成立于1957年，是云南省省级重点研究开发机构。2001年整体进入云天化集团有限责任公司，成为云天化集团的技术研究开发中心，是云天化集团国家企业技术中心和博士后科研工作站的技术依托单位，是化学工业（全国）磷化学工程技术中心和云南省省级化工产学研联合研究开发中心。主要从事磷化工、化肥、农药、

加强危险化学品管理促进企业安全生产稳定发展

云南云维集团有限公司，是按照省化工行业整合精神，于2004年7月由原云南沾化有限责任公司、云南云维集团有限公司整合组建的国有大型化工企业。

以人为本开拓创新 持续推进云天化又快又好发展

云天化集团有限责任公司（以下简称云天化集团）的前身是云南天然气化工厂。是中国上世纪70年代引进国外成套设备建成的首批13家大化肥企业之一，始建于1974年，1977年建成投产，是一家以氮肥生产和经销为主营业务的化肥生产企业。1997年云南天然气化工厂整体改制为云南省政府授权经营的国有独资有限责任公司。

云南红磷百日无事故竞赛内容丰富多彩

9月1日至12月9日，云南红磷公司在100天内围绕“各类事故为零，一把手负责制、员工自互查与隐患整改、日常安全工作综合考评、开展创意性安全生产工作”等方面内容，开展了竞赛活动，