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组织学习力测度
被引量:
11
1
作者
王振江
汪盛强
《上海大学学报(自然科学版)》
CAS
CSCD
2000年第5期436-440,共5页
运用管理范式转变理论给出一种组织学习力测度——互动学习度,并给出案例分析.
关键词
管理范式
组织
学习
力
互动学习度
企业管理
下载PDF
职称材料
题名
组织学习力测度
被引量:
11
1
作者
王振江
汪盛强
机构
上海大学国际工商与管理学院
深圳经济特区证券公司上海曹杨路营业部
出处
《上海大学学报(自然科学版)》
CAS
CSCD
2000年第5期436-440,共5页
文摘
运用管理范式转变理论给出一种组织学习力测度——互动学习度,并给出案例分析.
关键词
管理范式
组织
学习
力
互动学习度
企业管理
Keywords
management paradigm
organization learning capacity
interactive learning level
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
下载PDF
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作者
出处
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1
组织学习力测度
王振江
汪盛强
《上海大学学报(自然科学版)》
CAS
CSCD
2000
11
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