互动式与体验式教学在干部培训工作中的应用研究

随着我国社会经济的快速发展,各单位、部门对各级党政干部也提出了新的工作能力要求,干部工作能力的高低在当下以及未来的环境背景下的作用也日益重要,干部培训的目的是为了提高党政干部的相关工作能力,而新时期下的干部培训也应切实贴合实际工作需要,以此满足各级党政干部的多元化培训需求,因此干部培训形式和方法的创新是时代发展下的必然。互动式与体验式教学是一种强调体验、互动、模拟实际等的创新型教学形式,其能满足干部在培训过程中将理论与实际有效结合、深入理解的需求,从而极大地提升干部培训的有效性,从应用效果来看,互动式与体验式教学方式教学效果良好。