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石油企业文化与石油校园文化互动融通机制研究
被引量:
3
1
作者
段宏滨
《石油教育》
2015年第4期22-24,共3页
长期以来,石油企业文化与石油校园文化一直在各自互不交叉的轨道上发生发展、并行不悖。如何打破石油企业文化和石油校园文化的发展壁垒,在有着共同渊源和密切关系的两种文化间建立起长期有效的互动融通机制,是值得相关从业人员深入探...
长期以来,石油企业文化与石油校园文化一直在各自互不交叉的轨道上发生发展、并行不悖。如何打破石油企业文化和石油校园文化的发展壁垒,在有着共同渊源和密切关系的两种文化间建立起长期有效的互动融通机制,是值得相关从业人员深入探讨、努力实践、逐步完善的重大课题。
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关键词
石油文化
企业文化
校园文化
互动融通机制
原文传递
题名
石油企业文化与石油校园文化互动融通机制研究
被引量:
3
1
作者
段宏滨
机构
天津石油职业技术学院
出处
《石油教育》
2015年第4期22-24,共3页
文摘
长期以来,石油企业文化与石油校园文化一直在各自互不交叉的轨道上发生发展、并行不悖。如何打破石油企业文化和石油校园文化的发展壁垒,在有着共同渊源和密切关系的两种文化间建立起长期有效的互动融通机制,是值得相关从业人员深入探讨、努力实践、逐步完善的重大课题。
关键词
石油文化
企业文化
校园文化
互动融通机制
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
石油企业文化与石油校园文化互动融通机制研究
段宏滨
《石油教育》
2015
3
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