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媒体人:沉没还是崛起?——浅论媒体融合时代媒体人力资源的充分利用
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作者 余星涤 《新闻传播》 2015年第7期8-8,10,共2页
在一切皆是媒体的互联网时代,号称位于即将消失的九种行业之首的记者,包括其他媒体人,如何找到自己的立身之本?首先,应从社会新闻的同质化恶性竞争的沼泽地中走出来,通过与受众或用户建立强关系和深联结,来抓住媒体人的互联网+机会。其... 在一切皆是媒体的互联网时代,号称位于即将消失的九种行业之首的记者,包括其他媒体人,如何找到自己的立身之本?首先,应从社会新闻的同质化恶性竞争的沼泽地中走出来,通过与受众或用户建立强关系和深联结,来抓住媒体人的互联网+机会。其次,高度重视对现有人力资源知识的更新培训,重视体制内创新团队的物质和精神激励,充分挖掘和打造资深媒体人的核心竞争力,以项目为核心,打造资讯个性化定制和精准化服务能力,为实现传统媒体向新闻加服务的商业模式转型而努力。 展开更多
关键词 传统媒体 人力资源 互联网+传媒产业 商业模式 转型
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