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媒体人:沉没还是崛起?——浅论媒体融合时代媒体人力资源的充分利用
1
作者
余星涤
《新闻传播》
2015年第7期8-8,10,共2页
在一切皆是媒体的互联网时代,号称位于即将消失的九种行业之首的记者,包括其他媒体人,如何找到自己的立身之本?首先,应从社会新闻的同质化恶性竞争的沼泽地中走出来,通过与受众或用户建立强关系和深联结,来抓住媒体人的互联网+机会。其...
在一切皆是媒体的互联网时代,号称位于即将消失的九种行业之首的记者,包括其他媒体人,如何找到自己的立身之本?首先,应从社会新闻的同质化恶性竞争的沼泽地中走出来,通过与受众或用户建立强关系和深联结,来抓住媒体人的互联网+机会。其次,高度重视对现有人力资源知识的更新培训,重视体制内创新团队的物质和精神激励,充分挖掘和打造资深媒体人的核心竞争力,以项目为核心,打造资讯个性化定制和精准化服务能力,为实现传统媒体向新闻加服务的商业模式转型而努力。
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关键词
传统媒体
人力资源
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产业
商业模式
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题名
媒体人:沉没还是崛起?——浅论媒体融合时代媒体人力资源的充分利用
1
作者
余星涤
机构
中国国土资源报社网络舆情部
出处
《新闻传播》
2015年第7期8-8,10,共2页
文摘
在一切皆是媒体的互联网时代,号称位于即将消失的九种行业之首的记者,包括其他媒体人,如何找到自己的立身之本?首先,应从社会新闻的同质化恶性竞争的沼泽地中走出来,通过与受众或用户建立强关系和深联结,来抓住媒体人的互联网+机会。其次,高度重视对现有人力资源知识的更新培训,重视体制内创新团队的物质和精神激励,充分挖掘和打造资深媒体人的核心竞争力,以项目为核心,打造资讯个性化定制和精准化服务能力,为实现传统媒体向新闻加服务的商业模式转型而努力。
关键词
传统媒体
人力资源
互联网
+
传媒
产业
商业模式
转型
分类号
G214 [文化科学—新闻学]
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作者
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1
媒体人:沉没还是崛起?——浅论媒体融合时代媒体人力资源的充分利用
余星涤
《新闻传播》
2015
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