“党建调研”系列报道·国企篇 “五个融入”引领“河港”踏浪远航

2022年10月30日,河北港口集团重组成立,肩负全省港口投资运营主体职能。河北港口集团党委坚持把党的领导贯穿集团整合融合发展全过程,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用,做深做实“五个融入”,全新打造“‘融’耀河港”党建品牌,以一流党建引领企业高质量发展。2023年完成港口货物吞吐量7.95亿吨,同比增长8.5%,在全国沿海主要港口集团中排名第三位,交出了释放港口整合效应、推动全省经济发展的亮眼成绩单。

大学生社会主义核心价值观培育的“五个融入”路径探析

社会主义核心价值观是我国当代大学生的最高价值追求,也是高校人才培养工作的灵魂。但当代大学生价值观却呈现出集体主义与个人主义并存、功利思想与崇高人格共生、全球视野与爱国情怀统一的特点。要加强大学生社会主义核心价值观培育,需要在"五个融入"上下功夫,即将社会主义核心价值观融入课堂教学、社会实践、校园精神文化、制度建设、新媒体宣传中。

坚持五个融入,以社会主义核心价值观引领高素质技能型人才培养

社会主义核心价值观是高职高素质技能型人才的灵魂和基本内容。高职院校存在重技能、轻思想道德和价值观培养的倾向,不利于高素质技能型人才的培养。高职院校要坚持五个融入,以社会主义核心价值观引领高素质技能型人才的培养。

实现“五个融入”提升森工企业党建科学化水平

党的十八大确立了"五位一体"的发展格局,其中生态文明建设已列为重要位置。在新的起点上,对森工企业党建工作提出了更新更高的要求。内蒙古大兴安岭林区正在全面加强生态建设,推进转型发展,如何提升党建科学化水平,实现"创新发展、转型崛起、富民兴林"成为新时期林区各级党组织的重要课题。笔者认为,要准确把握改革发展的新思路、新举措,必须抓好"五个融入",使党建工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。

民企党建“五个融入”推动“两个作用”发挥的实践与思考

非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用,以下简称“两个作用”,这是中央在2012年制定的《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》首次对非公有制企业党组织的功能定位,为民营企业搞好党建提供了遵循、指明了方向。实践中,有些民营企业执行好,效果突出,但也有一些执行不好,没有效果。本文从民营企业党建“五个融入”推动“两个作用”发挥的实践上作一些思考。

“五个融入”深化就业价值领 促进毕业生高质量就业——中国石油大学(华东)

中国石油大学(华东)坚决贯彻党中央“稳就业”“保就业”决策部署,以“服务国家能源战略和经济社会发展重大需求,助推毕业生高质量充分就业”为工作理念,以“五个融入”深化就业价值引领,引领毕业生到“祖国需要的地方建功立业”,努力成长为能源领域、国家重点行业、重要区域的中坚力量和卓越人才。

“五融入”促转型

中铁武汉电气化局城建公司党委通过“五个融入”找到了“党建促业务,业务强党建”的突破口。截至目前,公司新签合同额近20亿元。历经两次重组整合,中铁武汉电气化局城建公司与中铁新基建(河南)有限公司运行的是“两套机构、一套人马”。如何破解“两张皮”,下好“一盘棋”?他们的做法是:以“五个融入”为核心实现党建工作与生产经营深度融合。

“五个融入” 促进基层党建高质量发展

作为空管部门,深入学习贯彻落实党的十九大精神,必须把加强党的领导,建设“四强空管”作为空管改革发展的首要任务,要牢固树立以人民为中心的思想,扎扎实实做好各项安全工作,这既是我们最基本的政治站位,更是树牢“四个意识”、落实“两个维护”的内在要求和具体体现。

“五个融入”是国企党建工作的着力点

实施“五个融入”党建工作方法,有助于将党的理论优势、政治优势、组织优势、监督优势和群众工作优势转化为企业高质量发展的制胜优势,为能源国企提升党建工作实效提供了有效路径。一部国企发展史,就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。作为保障国家能源安全、服务经济社会民生的重要支柱和依靠力量,能源国企必须坚持强根铸魂,坚定不移地走好党建引领保障高质量发展之路。

山东公用:打造党建红色引擎 激活企业发展活力

山东公用控股有限公司牢固树立党建工作做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力的理念,充分发挥党组织把方向、管大局、促落实重要作用,将党建工作与企业中心工作有机融合,以“红色赋能·帜领公用”党建品牌为抓手,创新提出了“一个结合、三个合力、五个融入”的党建工作思路,形成了党建工作融入决策、经营、文化、服务。