落实领导干部“能上能下”尚需“五大抓手”

如何使《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》落地,从要有忧党忧民的责任;要有火眼金睛的胆识;要有敢于拨钉的气魄;要有量化考核的标准;要有持续推进的恒心五大抓手出发论述,力求寻找符国情、合党心、顺民意的干部能上能下工作准则。