基于“五模块课程体系”的高职文秘专业教学改革

高职秘书人才一方面供不应求,一方面就业率下降,究其原因是文秘专业课程体系与社会实际要求的脱节。我校文秘专业根据经济社会发展对人才的需求变化,构建"五模块课程体系",即公共基础教育、专业基础教育、专业能力教育、素质拓展教育、能力拓展教育五大模块,并基于"五模块课程体系"进行一系列的教学改革,以此提高秘书人才培养质量,提高秘书人才就业率和就业质量。