五种角色自主学习:一种组织讨论的技术

文章对研究生教学五种角色自主学习模式进行了探讨,总结了两年教学实验的经验,发现这种教学模式具有更为生动活泼,自主性强,能够聚焦培养反思、批判的视角、风度与能力,锻炼学生的辩论能力等优点。问卷调查的数据也说明取得一些效果:学生们普遍感觉自主教学模式优于传统的讲授式教学;实验班的硕士研究生的自主学习水平要好于一般大学生;刚结束实验的实验班的学生与实验结束一年后的实验班的学生相比,实验结束一年后的学生自主学习水平明显更好。最后,文章对有关研究生自主学习教学模式的问题进行了反思。

浅析党委办公室工作的五种角色

党委办公室工作人员要时刻严格要求自己,尽职尽责做好本职工作,努力增强自己的政治素养、大局意识和业务能力,当好参谋、助手、中枢、窗口、管家五种角色,为党委的中心工作高效开展提供保障。

党委办公室系统的“五种角色”和“五种能力”

国有企业党委办公室系统要树立当好“五种角色”的意识,开拓“三服务”工作新境界;要着力淬炼“五种能力”,推动“三服务”工 作新提升。其中,“五种角色”是指坚持做“循吏”、善于做“拂士”、甘愿做“愚公”、不怕做“隐士”、学会做“杂家”;“五种能力” 包括参谋助手的能力、文字写作的能力、综合协调的能力、狠抓落实的能力以及兜底保障的能力。

扮演好五种“角色” 提升公司绩效管理水平

绩效经理人作为绩效管理的责任主体,其作用的有效发挥,对于深化“三项制度”改革,激发员工队伍活力,推动企业管理水平提升具有十分重要的意义。国网黄梅公司坚持用好绩效经理人履职评估“利剑”,让绩效经理人主动扮演好“老师”“教练”“评委”“医生”“裁判”的角色,有效提升了绩效经理人履责能力,开启了全员绩效管理“加速度”。自2018年实施以来,全员绩效管理成效明显,为“三项制度”改革注入了新鲜的活力。

通信运营商在数字经济发展中的角色与担当初探

数字经济已经成为国民经济的重要增长极,数字技术对经济发展大的倍增、叠加作用日趋凸显。作为通信运营商,应胸怀"国之大者",理所应当、责无旁贷、以身作则地加快推动全社会的数字化转型进程。本文就通信运营商在全社会加快数字化转型的过程中,应该积极主动扮演好"垂范者、使能者、推动者、参与者、护卫者"五种角色进行探索。

浅析高校班主任建设

班主任要完成教书育人的艰巨任务,就要有效地完成班主任由权威型向对话型、限制型向发展型、经验型向科研型转换的工作,当好五种角色。

刘平云:后冬奥时代“冰墩墩”出圈的底层逻辑是什么?

从澳门参加完活动刚刚回到广州,又要赶去参加广州的另一场活动。自从北京2022年冬奥会吉祥物“冰墩墩”火爆“出圈”之后,作为“冰墩墩”广州美术学院(以下简称“广美”)设计总执行的刘平云就一直处在忙碌中。6月12日中午11点,刘平云从百忙中抽出一个小时时间接受专访。他笑着告诉记者,他现在每天要在至少五种角色之间不停转换,这还不算“丈夫”“儿子”等生活中的角色。