构建人才友好型城市:理论价值、五维内涵和现实路径

建设人才友好型城市是优化人才空间发展布局,增强城市高质量发展和国际竞争能力,深入实施新时代人才强国战略的重要举措之一。人才友好型城市,倡导城市与人才良性互动、共同成长,应从环境友好、制度友好、发展友好、民生友好和文化友好等“五个友好”维度理解认识。未来将人才工作融入城市高质量发展、高品质生活、高效能治理进程中,“谋”字开路,加强人才友好型城市战略规划;“改”字当先,破除城市人才发展体制机制壁障;“用”字立基,拓宽城市人才成长和价值实现平台;“优”字入手,提升城市人才公共服务品质;“融”字支撑,营造城市爱才敬才文化氛围,加快构建人才友好型城市。