构建高职专业建设的五角星模式

从我国高职发展与改革的实际需要中选择专业市场建设、专业师资建设、专业课程建设，专业教学基地建设，专业教学锏度建设等五个角度研究高职专业建设的要素及运行机制，探索中国特色的高职专业建设之路。

新时代下企业精细化管理模式实践探索

本文结合企业中心业务的需求,探讨了新时代下企业精细化管理的模式,结合工作实际总结了"五角星模式",建立科学有效的管理体系。并运用于企业的建设运营管理中深度实践,促进企业标准化、流程化、信息化、高效化管理,推动企业发展。

“可持续生计”框架下欠发达地区乡村振兴推进策略研究--以甘肃省为例

欠发达地区乡村振兴不仅是我国经济健康发展的重要动力,也是构建新发展格局的重要途径。基于“可持续生计”框架,借鉴平衡计分卡思想,开发出乡村振兴实施基础测量量表,并以甘肃为例进行实证分析。结果表明:乡村振兴的实施基础在资产和收入等直接效果以及管理策略、能力和文化素养等长远发展因素方面需进一步夯实,由此构建“五角星”模式,从改善乡村振兴环境、践行“以人民为中心”思想、扩展振兴资本、提升发展能力、形成多元参与机制等策略方面入手,推进欠发达地区乡村振兴。