反思法在现代社团治理中的意义——兼评长春亚泰足球俱乐部诉中国足协案

近年来 ,作为“中间协调层”的社团日益受到了社会各界包括学界的关注。学界普遍认为社团有利于克服官僚化所带来的诸多弊病 ,并对现实中的许多问题及时予以回应。而 2 0 0 1年到 2 0 0 2年间 ,围绕“假球”、“黑哨”等事件 ,中国足球协会也成为了各界关注的焦点。本文以西方法律社会学中的反思法理论为背景 ,以长春亚泰诉中国足协为个案 ,对现代社团治理中所遭遇的问题与对策进行审视 ,使我们在对反思法理论有一个深切感受的同时 ,也为我国的社团治理提供几番别样的思考。

亚泰果冻棕香气成分

用顶空吸着萃取HSSE(Head Space Sorptive Extraction)-GC-MS联用技术分析亚泰果冻棕的香气成分,检测出139种成分,鉴定出占总成分95.231%的79种成分,分别由酯(85.716%)、醇(3.900%)、烃(1.614%)、酸(1.350%)、醛(1.009%)、酮(0.593%)等化合物组成。主要成分为己酸乙酯,占总成分的58.062%。

民办高职院校的学生心理健康教育现状及对策——以贵州亚泰职业学院为例

伴随着社会的进步和发展,人们承受着越来越大的心理压力。民办高职院校的学生作为一个较为特殊的群体,他们是否具有健康的心理状态是关系到能否适应现代社会的关键因素之一。然而,从目前的实际情况来看,我国民办高职院校学生的心理健康教育状况并不容乐观。基于这样的现实背景,本文以贵州亚泰职业学院为主要研究对象,以心理健康教育的本质和内涵为研究的主要切入点,在立足分析该院学生心理健康教育现状的基础上,提出该院在学生心理健康教育方面应有的努力方向。

亚泰集团水泥产业发展循环经济探析

一．亚泰集团水泥产业发展循环经济绩效分析 循环经济作为一种追求更大经济效益、更少资源消耗和更低环境污染的先进经济模式，以其显著的经济效益和深远的社会效益，已经得到国内外企业越来越多的重视。吉林亚泰水泥公司认识到发展循环经济的重要意义，以创建国家环境友好企业为契机，在多年的生产实践中，始终把发展循环经济和建设资源节约型企业当作一项战略性任务来抓，在资源综合利用方面做了大量卓有成效的尝试，取得了显著经济效益。吉林亚泰水泥公司做法是.

亚泰集团:全力打造绿色水泥产业

吉林亚泰水泥（集团）有限公司是我国首批循环经济试点企业，2006年被授予“国家环境友好企业”称号，在全国水泥行业率先获得这一殊荣。亚泰集团先后通过了ISO9002国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证、OHSAS18001国际职业安全卫生管理体系认证，成为东北地区首家同时获得三项认证的水泥生产企业，还荣膺全国绿化四百佳单位和长春市花园式工厂等称号。

长春亚泰花园之一——桃花苑

长春亚泰花园2001年入选"中国名盘20强",通过"ISO10001国际环境管理体系"认证,获得哈尔滨、长春、沈阳三市安全联检金牌工程,被长春市民推选为"长春市十佳楼盘第一盘".亚泰花园由4"苑"组成,桃花苑是4"苑"之首,余为杏花苑、樱花苑和梅花苑.

科技元素助力跨河桥工期提速——北京城建亚泰公司温榆河大道项目施工纪实

在北京城建亚泰公司温榆河大道（机场南线一朝阳北路）6标段工程办公区门口，虽已到了下班时间，但是项目部设立的班车上却冷冷清清，项目书记李朝春看着手中的班车统计表，惊讶的发现已经很久没有人坐过班车了。

在虚拟的空间体味现实的生活——感受亚泰国际花园

您可以过上这样的生活——

北京城建亚泰公司技术创新节约成本550万元

2006年，城建亚泰公司不断深化技术管理，增加施工生产的科技含量，不仅保证了各项工程生产经营活动顺利进行，而且为企业节约成本550多万元。

商海杨帆,乘东风——吉林亚泰三川塑编公司发展纪实

吉林亚泰三川塑编有限责任公司前身是辽源市塑料编织袋总厂,现为吉林亚泰(集团)股份有限公司控股企业,是全国最早生产塑料纺织制品的专业厂家之一,具有近30年的生产经营历史和较高的产品信誉.

筹谋跨越发展的新路——解析进位“中国企业500强”背后的亚泰战略

不久前，在国家统计局公布的“中国大企业集团500强”名单上．吉林亚泰（集团）股份有限公司排名第393位，比2007年前移了72名；而此之前，来自爱尔兰的世界500强之一、世界第二大建材集团——CRH集团．聘请世界知名中介机构对亚泰集团进行调查后提出的研究报告．也给出了类似评价．非常认同亚泰团队及“亚泰模式”．认为亚泰集团是中国非常优秀的上市公司和极富上升空间和潜力的企业。

浅论亚泰物业服务发展现状及对策

物业管理服务决定物业管理的品质,是提高业主满意度重要指标。本文通过对亚泰物业服务现状的研究,能为其发展提供可行建议,并为后来学者的研究提供一定的理论基础。

种瓜得瓜 种豆得豆——亚泰集团股权激励制度透析

来自亚泰集团的公告表明，去年一度刚起动就被叫停的高管股权激励，如今又重新启动了。亚泰集团将提取认股权激励基金，对中高级经营管理人员及对公司有特殊贡献的员工和技术骨干实行认股权激励，实施认股权流通股额度约为140万股，计划享有认股权的各类人员113人，该项认股权行权将在2002年内完成。

腾飞的巨龙——与吉林亚泰水泥有限公司常务副总经理杨清海的对话

随着市场经济的建立和逐步完善,科学技术和信息技术的进步和广泛应用,为提高我国现代化程度,加快观念更新,促进企业超常规发展提供了天赐良机。作为东北水水泥工业的龙头企业,吉林亚泰水泥有限公司用全新的方式。