CBA“三外援”特殊政策的理性审视与改革优化

为贯彻国家关于"鼓励支持一部分品牌赛事大力发展"的战略部署,进一步完善CBA联赛竞赛制度,促进中国及全亚洲竞技篮球整体水平提高,运用文献资料调研、专家访谈、录像观察等方法对CBA联赛"三外援"特殊政策进行研究,结果表明:(1)"三外援"政策经历了禁止使用、平稳使用、减少使用三个阶段;(2)2015-2016赛季四川夺冠后"三外援"政策成为舆论质疑焦点,主要包括:限制国内球员、对传统强队和中游球队产生冲击、失去使用资格后成绩普遍下滑、培养了中国男篮亚洲赛场对手;(3)"三外援"政策理性审视结果:仅是排名提升的一个可能因素;是CBA联赛职业化重要体现;是弥补现阶段选秀制度失效的重要创新;涌现了多名国内明星球员;利于亚洲竞技篮球水平整体提高;是抢占亚洲市场的应然路径。(4)"三外援"政策改革应统筹好竞赛公平、内员培养、欧美外援、各俱乐部不同诉求等与亚洲外援的关系。研究建议:"三外援"政策常规赛和季后赛分类实施;调整亚洲外援上场节次;改革放弃亚洲外援资格使用球队的欧美外援使用办法;新入球队特殊执行;不再减少现有"三外援"球队数量。

论CBA联赛亚籍外援引进的必要性

亚洲外援政策的实行是CBA联赛引援史上的一大突破,亚洲外援的出色表现赢得了CBA联赛的认可。通过文献资料、录像观察、数理统计、逻辑推理等研究方法对亚籍外援与欧美外援在实力、技术特点、对CBA联赛影响力以及管理和薪金分配等方面的对比,表明CBA联赛在现阶段实行亚洲外援政策是非常明智的,CBA联赛对亚洲外援的引进选择是必要的。