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提升员工公平感 被引量:6
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作者 李浩 《企业管理》 北大核心 2003年第6期92-94,共3页
公平来自认同感,来自企业员工的感受和体验。提高企业员工的公平感可以促进企业功能的发挥,提高企业员工的满意度和工作积极性,从而提高企业的绩效。
关键词 员工公平 ADAMS 分配公平理论 程序公平理论 交互公平理论 人力资源管理制度 企业文化 公平 公平文化
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