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大学与企业交替作用促进学生自我塑造——德国达姆斯塔特工业大学的办学启示
1
作者
丁敬芝
《科教文汇》
2014年第15期180-182,共3页
德国达姆斯塔特工业大学是一所毕业生深受德国企业界欢迎的著名大学。文章通过分析其机械系的培养方案展示了大学与企业交替性发挥作用帮助学生通过自主性学习走向独立工作的过程,给正在改革的中国工程教育提出了几点改善学生自我塑造...
德国达姆斯塔特工业大学是一所毕业生深受德国企业界欢迎的著名大学。文章通过分析其机械系的培养方案展示了大学与企业交替性发挥作用帮助学生通过自主性学习走向独立工作的过程,给正在改革的中国工程教育提出了几点改善学生自我塑造环境的建议:一是通过建立制度让企业更多地参与;二是聘用具有更多企业经历的、多层次的高校教师;三是要避免教师代替学生忙碌的现象。
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关键词
德国大学
培养方案
大学与企业
交替作用自我塑造
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题名
大学与企业交替作用促进学生自我塑造——德国达姆斯塔特工业大学的办学启示
1
作者
丁敬芝
机构
武汉纺织大学环境工程学院
出处
《科教文汇》
2014年第15期180-182,共3页
文摘
德国达姆斯塔特工业大学是一所毕业生深受德国企业界欢迎的著名大学。文章通过分析其机械系的培养方案展示了大学与企业交替性发挥作用帮助学生通过自主性学习走向独立工作的过程,给正在改革的中国工程教育提出了几点改善学生自我塑造环境的建议:一是通过建立制度让企业更多地参与;二是聘用具有更多企业经历的、多层次的高校教师;三是要避免教师代替学生忙碌的现象。
关键词
德国大学
培养方案
大学与企业
交替作用自我塑造
Keywords
German university
training program
university and enterprise
alternate action
self-development
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
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1
大学与企业交替作用促进学生自我塑造——德国达姆斯塔特工业大学的办学启示
丁敬芝
《科教文汇》
2014
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