中国交通企业文化建设的典型问题分析

21世纪,企业文化将逐渐成为企业核心竞争力的重要组成部分,并以其不可复制的优势,展现企业差异化战略或交通产品的魅力。通过对交通企业文化建设现状进行调研,文章分析了交通企业文化建设存在的典型问题,提出优化企业文化建设的对策,以期促进企业文化建设的提升。

基于社会责任的交通企业文化建设路径探索

企业文化渗透着一个企业的价值观与主动承担社会责任的精神。社会责任是交通企业文化的建设方向,交通企业文化是社会责任的体现。针对交通企业文化建设存在的问题,结合交通对经济、社会、环境的影响,从社会责任的角度构建凸显安全责任、凸显生态责任、凸显和谐责任交通企业文化体系,通过深入挖掘交通企业的品牌文化,探索交通企业文化实现有效途径。

廉政文化与交通企业文化兼容探析

开展廉政文化进交通企业活动是全面深化企业反腐倡廉工作的重要载体,同时也是企业文化建设的迫切需要。做好"二者兼容",必须牢牢把握廉政文化在交通企业文化建设中的主要任务,从而确保实现企业经营安全和领导干部行为安全目标,进一步拓展和丰富交通企业文明创建的内涵。

浅谈交通运输企业文化建设

交通运输企业文化建设是新时期决定企业兴衰的关键因素,它对企业的物质生产和精神文明的发展有着重要的促进和导向作用。当前,中国的企业面对着国内外经济发展的新变革、新调整、新机遇、新挑战,只有不断完善体制机制,紧扣发展战略,塑造企业形象,充分发挥企业文化功能,才能达到提高经济效益的目的,推动企业稳步发展。