交通基层航闸单位推进“廉洁交通”建设的现实思考

本文重点分析了交通基层航闸单位在推进“廉洁交通”建设实施过程中存在的问题与不足,提出了构建强化党的领导、深化廉洁教育、制约权力运行、加强监督管理、正风肃纪反腐、培育干部队伍“六位一体”地推进“廉洁交通”建设的措施和对策。

浅谈如何加强交通基层单位固定资产的管理核算

本文首先阐述了固定资产特点,分析了交通基层单位固定资产管理现状,着重从管理控制和会计控制加强固定资产管理核算方面进行论述。

城市轨道交通基层站段绩效考核推行研究

城市轨道交通基层站段的管理质量直接影响着整个城市轨道交通企业的工作效率，因此推行研究城市轨道交通基层站段绩效考核具有现实意义。由于现阶段城市轨道交通基层站段管理考核制度尚不成熟，专业技术队伍在管理过程中出现诸多问题，其中最重要的因素就是人力资源管理中没有很好地应用绩效考核制度。因此，本文立足于现实，首先阐述城市轨道交通基层站段完善绩效考核系统的重要性，其次分析当前城市轨道交通基层站段绩效考核存在的缺陷和问题，最后提出切实可行对策，讨论推行管理及专业技术人员绩效考核的具体思路。

谈交通基层职工心理需求与思想政治工作队伍建设

交通系统作为经济发展中的推动性力量,应紧跟趋势来加强内部建设,增强整体协调性,这就需结合道路工程建设中的基层职工心理需求,采取可行性措施来强化思想政治队伍建设,全面提升职工素养,为交通行业的整体发展夯实基础。因此,需先掌握交通基层,也就是一线修路职工的心理需求,从多个方面细化思想政治工作队伍的建设措施,以提升思想政治队伍组建的合理性及有效性。

基层交通工作队伍建设问题分析

随着城市化进程的加快,基层交通管理面临诸多挑战,为解决基层交通工作队伍建设中存在的问题,本文以某市基层交通队伍为例,对当前的队伍配置、培训体系、激励机制等方面进行深入研究。分析发现不足之处主要表现在人才培养不足、激励机制不健全以及技术装备落后等方面。针对这些问题,本文提出了一系列解决措施,包括加强专业技能培训、完善激励体系以及更新技术设备,旨在通过综合改革提升基层交通工作队伍的整体素质和工作效率。

浅谈基层交通运输统计工作的优化

新时期基层交通运输监督管理部门,为有效提升基层交通运输统计工作水平,则应当客观认识到当下基层交通运输统计存在的问题,如统计监测设施建设缺乏系统规划、统计系统与横向管理系统不能有效衔接、统计人员素质参差不齐、运输企业对统计工作认识不清等。为此,笔者基于交通运输统计工作问题,提出了以下几点工作优化建议:加快推进交通运输统计信息化建设、加强统计系统与横向管理系统的有效衔接、强化统计人员培训提升业务能力、完善交通统计法规制度建设等。本文就做好基层交通运输统计工作的现实路径进行分析探讨。

深化交通基层单位会计管理体制改革的几点思考

根据自身工作实际从会计管理体制改革 ,即实行会计人员委派制现状和深化会计管理体制改革的必要性 。

新时代加强交通基层党组织工作研究——以苏北运河基层党组织工作为例

基层党组织是党的毛细血管,是党的全部工作和战斗力的基础。交通窗口部门有着点多线长的特点,基层交通党组织在政治建设、组织建设、队伍建设、意识形态工作和党风廉政建设等方面还存在特殊性,本文以交通基层党组织共性问题为例,针对共性问题,提出加强基层党组织工作的建议。

如何做好交通基层单位青年职工思想政治工作

交通运输行业是国家经济发展的重要基础,关乎人民群众的工作、生活.交通基层单位服务于交通一线,其政治思想工作是做好主责主业的重要基础,不仅有利于提高职工个人素质,完善职工队伍建设,而且能提高职工的工作积极性,增强单位的凝聚力,从而影响事业发展.青年职工是单位的中坚力量.本文针对交通基层单位青年职工思想政治教育进行论述研究,分析现状,究其内里,对做好单位青年职工思想政治工作具有重要的现实意义.

谈基层交通企业工会“职工之家”建设

“职工之家”是工会组织与普通职工保持密切联系，体现工会的阶级性和群众性，反映工会性质和工作方针的形象说法。建设“职工之家”是提高基层工会整体水平的有效途径，是增强企业活力的基础工作，是推动企业发展的增力器。如何在新形势下搞好基层交通工会“职工之家”的建设，笔者认为，必须认真领会科学发展观的思想内涵，真正落实“以人为本”，在实践中不断地探索新方法、新途径。除了建立职工活动室、职工活动角和改善职工的工作休息环境等“形象建家”的工作外，更重要的是做好“实质建家”工作，如职工维权、民主管理、职工之间的和谐等，使工会真正成为“文明、民主、温暖、安全、富裕”的“主人之家”、“民主之家”、“爱心之家”、“维权之家”、“健康之家”。

基层交通运输局长队伍结构与培训现状分析

文章基于基层交通运输局长培训的大量学员样本数据,分级分岗对比研究了基层交通运输局长的年龄学历结构、专业教育背景和从业经历,并结合基层交通运输局长的培训需求和实际培训情况的分析,提出加强基层交通运输局长培训的启示。

加强政务公开服务基层民众切实提高基层交通运输部门工作水平

交通运输是国民经济和社会发展的基础性产业。交通运输政务公开和政务服务工作为满足人民群众生活生产的交通政务信息需求，促进社会经济发展做出积极贡献。基层交通运输部门是为民服务的第一窗口，是加强政务公开提供便民服务的基础力量，加强基层交通运输部门政务公开和政务服务工作意义重大。本文从基层交通运输部门政务公开与政务服务现阶段工作水平、存在问题、建设意见进行了论述，旨在使基层交通运输管理部门管理行为规范化、高效化，从而切实提高基层交通运输部门工作水平。

新形势下加强交通科研基层党内政治生活初探

党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,成为新形势下严肃党内政治生活的根本遵循。文章以交通运输科研单位为研究对象,论述新形势下加强和规范基层党组织党内政治生活的重要意义、重要遵循,对照要求查摆问题并分析原因,找到对于基层党组织有效的办法和措施,推进全面从严治党在基层落地生根。

为基层交通民警公正执法减负的几点思考

现代社会人们参与道路交通的机会越来越多,保护交通参与者的合法交通权益是交通民警义不容辞的职责。当前基层交通民警执法时要面临选择适用法律法规、部分群众不理解、关系网人情风等等因素的困扰,因此,应尽快完善道路交通法规、切实加强交通安全教育、加大对道路交通管理硬件设施的科技投入。

浅议基层交通行政执法存在的问题和对策

法治社会的建设不仅仅是需要健全的法律制度，同时还需要能够将这些制度进行有效的执行。基层交通执法作为法治社会建设的重要内容，还存在有很多的问题。在文中以安徽省六安市裕安区为例，就基层交通执法所存在的问题以及解决对策进行了探讨。

新政府会计制度下基层交通事业单位会计核算探究

2019年1月1日,新《政府会计制度》在我国行政事业单位全面推行。这一制度覆盖面广,具有很强实用性和可操作性,对于提升会计信息质量,提高资金使用效率,推进财税体制改革等方面具有重要意义。本文探讨了该制度对基层交通事业单位的重要现实意义,指出当前会计核算工作中存在的资产管理较粗放、信息披露欠完善、核算监督需加强、专业素养待提高等问题,并结合实际提出部分改进对策,以期抛砖引玉,改进不足,不断提升会计核算工作质量。

新形势下加强交通部门基层单位政工工作的有效途径

在我国社会经济发展过程中,交通运输行业是非常重要的一个产业,其对于我国经济发展有着重要的推动作用。当前,对于交通行业而言,要想达到健康、稳定发展的目的,就需要加大对基层单位政工工作的重视力度,打造实力强的政工团队,以此满足新时代提出的各项要求,促使交通运输行业良好发展。当前,针对交通行业基层单位现有的工作情况可以看出,做好政工工作是特别关键的。在本篇文章中,主要从实施交通部门基层单位政工工作的重要性入手,详细论述了新形势下加强交通部门基层单位政工工作的基本措施。

解析基层交通综合行政执法队伍党建人才建设及其探索

针对基层交通综合行政执法队伍党建人才建设工作,需要相关部门以及工作人员能够给予更多关注。通过加强党建人才培训与考察、加强党建工作与思想政治工作的融入、等不同方式,实现党建人才培养工作的顺利进行。

基层交通政工干部如何做好思想政治工作研究

随着经济的快速发展,交通运输业在我国经济发展中占据着重要的地位,但是在新时代的交通运输业快速发展期间,交通部门的内部职工在工作中存在的一系列较为严重问题,例如竞争意识的缺失、思想意识不够先进、工作态度不够积极等。因此需要在此背景下逐渐增强职工的思想政治工作教育,以此来提升整体交通部门的工作效率和服务质量。

新形势下加强交通部门基层单位政工工作的途径

在我们国家进行现代化建设的过程中,交通建设是很重要的一个部分。在对交通方面的建设和管理上,一直以来都需要各个单位格外的注意。怎么让这项工作更好地进行下去,也是非常重要的事情。交通的快速发展,变得更加便利,意味着我们国家的交通水平已经越来越高,想要让交通得到进一步的发展,光靠施工上面努力已经远远不够。这就要求我们对交通部门基层单位政工工作有所进步。文章就如何在新形势下找到适合交通部门基层单位政工工作发展和进步的途径进行简单的说明。